Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyVielfältige Aufgaben, es wird nie langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich gut! Die Chefs achten sehr darauf, dass neue Mitarbeiter gut zum Team passen und investieren in das Wohlbefinden der Belegschaft mit regelmäßigen Team-Events. Dabei sind sie sich nicht zu schade, ganz auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern zu kommunizieren und Spaß zu haben!
Wir diskutieren untereinander immer auf Augenhöhe, egal wer welche Position hat. Gute Arbeit steht im Vordergrund und nicht das GELD.
Es wird alles für ein faires Arbeitsverhältnis getan. Und Arbeiten und Kommunizieren findet immer auf Augenhöhe statt.
Sehr faire Arbeitsbedingungen. Gute Lage im Herzen Stuttgarts. Als Praktikant freie Entfaltung. Nette Gesten wie Gebäck oder Eis im Sommer. Gemeinsame Events. Mitspracherecht und Mitgestaltung durch jeden Mitarbeiter. Super Atmosphäre. Sehr freie Entfaltung. Einblicke in alle Bereiche. Es wird auf Sonderwünsche eingegangen.
Teilweise unklare Strukturen, unklare Arbeitsaufträge.
So richtig schlecht fand ich dort nichts! (Mein Kündigungsgrund hatte nichts mit der Firma zu tun, sondern war dadurch begründet, dass ich beruflich eine andere Richtung einschlagen wollte)
Manchmal verlieren wir uns etwas im DesignerChaos, da können wir noch einiges verbessern.
Anfahrtskosten zum Bewerbungsgespräch, gerade bei Studenten die von weit her kommen, könnten übernommen werden.
Möglichkeit fuer Karriere und Steigung der Arbeitsposition sind evtl. relativ begrenzt.
Bei der Planung bzw. schon bei der Akquise sollte der Arbeitsaufwand manchmal realistischer eingeschätzt werden können.
Informationen zu Ergebnissen/Feedback von vergangenen Projekten bekommen. Wie kam meine Arbeit beim Kunden an?
Ein hinsichtlich der Geschlechter heterogeneres Team
Mehr Prestige Projekte. Mehr Präsenz im Internet.
Der am besten bewertete Faktor von UP Designstudio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier habe ich keinen Unterschied in der Behandlung feststellen können.
Altersunsterschiede spielen definitiv keine Rolle!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UP Designstudio ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Studio ist recht klein und die Hierarchien flach, wodurch sich natürlich auch ergibt, dass es wenig Aussichten auf das Aufsteigen in einen höheren Posten gibt (denn diese Posten existieren schlicht nicht, weil es die Größe des Studios nicht erlaubt), jedoch sind die Chefs selten abgeneigt, in eine gut begründete Weiterbildung zu investieren, die die Kompetenzen des Studios erweitert.
Aufgrund der Firmengröße ist nicht viel Spielraum in den Positionen. Jedoch können auch neue Ideen zur Schaffung neuer Stellen führen.
