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Südwest 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In Grunde alles
Pünktliche Zahlung.
Bewertung lesen
Professionell Kompetent
Bewertung lesen
Das Betriebsklima unter den Kollegen. Unterschiedliche Einsatzorte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Einträge in Dortmund
Es ist nicht alles dem Unternehmer/ Arbeitgeber zu zuordnen. Es sind Steine im Getriebe nicht Sand.
Bewertung lesen
Schlechte Zahlung
Bewertung lesen
Bis jetzt nicht's
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Konfliktmanagement seitens der Führung. Mangelnde Gleichberechtigung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einträge in Dortmund
Der Arbeitgeber handelt nach seinem Besten und Gewissen. Das Umsetzen ist auch auf die Mannschaft zu übermitteln.
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Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Ist alles Top
Bewertung lesen
Gehalt korrekt überweisen, wie es vertraglich festgelegt wurde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von VSD Sicherheitsdienste Südwest ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zusammenhalt mit Kollegen, die dort wirklich als Security und nicht als Empfang angestellt sind, ist top.
5
Bewertung lesen
Kann nichts schlechtes sagen
5
Bewertung lesen
Einwandfrei
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSD Sicherheitsdienste Südwest ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Loht sich nur, wenn man direkt am Einsatzort wohnt/oder Zur Überbrückung
2
Bewertung lesen
Unbekannte Wörter.
1
Bewertung lesen
Schichtdienst mit all seinen Vor-und Nachteilen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nichts kommt von alleine
5
Bewertung lesen
Nicht gegeben oder gewollt. nach Ablaufdatum wird man Ausgetauscht
1
Bewertung lesen
Typischer Sicherheitsdienst ohne große Aufstiegsmöglichkeiten. Eher Branchenstandard.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VSD Sicherheitsdienste Südwest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VSD Sicherheitsdienste Südwest schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VSD Sicherheitsdienste Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VSD Sicherheitsdienste Südwest als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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VSD Sicherheitsdienste Südwest
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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