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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, tolle Büroräume
Empathie, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung, Zusammenhalt
Gehalt, respektvoller Umgang, hochmoderne Ausstattung in allen Belangen.
Klare Planung für das, was in der Zukunft kommt. Die Vision, dass die Produkte gut sein müssen, inspiriert, aktiv mitzuarbeiten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gehaltsanpassungen
Kein Firmenwagen
Kein Arbeitshandy
Keine Regelmäßigen Personalgespräche
Altötting ist schön, aber nicht Berlin ;)
Meine Fahrtzeit dahin? Aufgrund meiner Tätigkeit ist Home Office weniger möglich. das liegt an mir, nicht an meinem AG. Sonst alles gut.
Schlecht? Eher schade, dass man die meisten Kollegen nur an der Weihnachtsfeier trifft, weil wir an zu vielen Standorten verteilt sind. Aber das gehört wohl zu einem national (und teilweise international) arbeitenden Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte der heutigen Zeit angepasst werden.
Provisionsbasis mit niedrigem Gehalt.
Wie bereits besprochen evtl. Gesundheitskurse wie Rückenschule organisieren?
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Versino ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder der helfen kann, hilft. Keiner wird ausgeschlossen.
Alle sind hilfsbereit und haben ein offenes Ohr. Was die Arbeit angeht sind alle höchst kompetent und professionell. Lustig ist es mit den Kolleg*innen, ich freue mich immer über unseren gemeinsamen Döner-Tag.
Wenn man ein Problem hat, kann man jederzeit auf Kollegen zugehen und es wird geholfen
Die Kollegen sind regional sehr verstreut, weswegen ich nicht alle kenne. Die, die ich kenne, sind aber alle super und hilfsbereit!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
SAP Zertifizierungen in alles Bereichen
Durch den SAP Gold Partnerstatus stehen einem alle Türen offen.
Kann ich bei mir persönlich noch nicht beurteilen, kommt aber sicher noch. Gespräche hierzu wurden bereits geführt. Bei anderen MA*in habe ich Aufstiege bereits gesehen.
Wir sind angehalten, alles selbst in Frage zu stellen ... gleichzeitig erhalten wir jede Unterstützung, die wir brauchen. Workshops und Fortbildungen werden bezahlt. Sehe ich eine Messe oder externe Veranstaltung als sinnvoll an, kann ich die Arbeitszeit dafür investieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Versino wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Versino besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Versino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Versino als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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