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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Arbeitszeiten, Zusammenarbeit, Wertschätzung, Arbeitsbedingungen allgemein, Betriebs- Events
Bewertung lesen
Das versucht wird alles möglich zu machen, als AN dem Unternehmen treu zu bleiben.
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flexible Arbeitszeiten, Zusammenarbeit, Wertschätzung, Arbeitsbedingungen allgemein, Betriebs - Events
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die Bereitschaft sofort im HO arbeiten zu können
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Work -Life - Balance
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviel Papier
Zu wenig digital
Digitalisierung wir von uns Kanzleileitungsebene nicht in Gänze gelebt
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Verbesserungsvorschläge

aus meiner Sicht, gibt es zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge
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Das Sekretariat benötigt einen festen Personalstamm
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digitalisieren und das schnellstmöglich sämtliche Prozesse
Mandanten, die nicht digital arbeiten, nicht mehr annehmen
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aus meiner Sicht es gibt zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten, wenn es Änderungen bei Mandanten gibt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Vesting & Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Fach- und Weiterbildung werden von der Kanzleileitung begrüßt und unterstützt
5
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Fach- und Weiterbildung werde von der Kanzleileitung begrüßt und unterstützt
5
Bewertung lesen
Man wir beim Fortbildung / Weiterbildung umfangreich unterstützt
5
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Man kann alle Weiterbildungen gerne in Anspruch nehmen.
5
Bewertung lesen
Egal wie man sich weiterbilden möchte, man wird immer unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vesting & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Vesting & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vesting & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vesting & Partner als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vesting & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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