Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsbedingungen sind modern und machen sehr viel Spaß. Das Miteinander ist hervorragend und man kann sich bei allen Dingen einbringen, auch mit eigenen Ideen.
Die Flexibilität die wir haben. Geschuldet natürlich auch etwas der Corona-Pandemie, aber allgemein können wir uns unsere Zeiten sehr gut einteilen und dann am besten Arbeiten, wenn wir am produktivsten sind.
In einem kleinen Unternehmen an Zukunftstechnologien zu arbeiten hat wirklcih große Vorteile. Vieles anders machen als die Großen, dabei aber den Spaß-Faktor nie außer Augen lassen.
Die Kombination aus Arbeit und Spaß im Team. Dieser sollte meiner Meinung nach nicht vernachlässigt werden.
Ebenfalls finde ich hier wichtig zu erwähnen, dass man sich sehr gut mit Ideen oder Anregungen einbringen kann und diese nicht direkt abgelehnt werden.
Technologieoffenheit und die Arbeit mit modernen Technologien.
Des Weiteren die Flexibilität, egal ob im Bezug auf Arbeitszeit oder Technologien.
Wir haben als kleines, junges Team immer Spaß bei dem was wir machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gute Frage. Nur leider fällt mir da nichts ein.
Aktuell eine wirklich schwere Frage.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Visualys ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zwischen Mitarbeitern und mit den Vorgesetzten besteht eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre. Es gibt immer die Möglichkeit, seine Meinung einzubringen, die auch zu jedem Zeitpunkt ernst genommen wird.
Selten habe ich in einem solch jungen Unternehmen gearbeitet. Die Atmosphöre hier ist klasse. Wir sind ein kleines Team, verstehen uns aber super. Wie dies mal aussieht, wenn wir weiter so wachsen, kann ich aktuell nicht bewerten.
Hier wird Spaß an der Arbeit sowie Teamwork großgeschrieben. Die Stimmung im Team ist super. So macht das Arbeiten einfach Spaß. Ich fühle mich in dem Team sehr sehr wohl!
Junges, dynamisches und super kollegiales Team. Wir verstehen uns ausnahmslos super!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird hervorragend sowohl finanziell als auch bei den Arbeitsbedingungen unterstützt. Man hat jede Chance zur Entwicklung und kann Verantwortung übernehmen.
Mein Studium und die Tätigkeit im Unternehmen lassen sich wunderbar miteinander vereinbaren. Wenn mal weniger gearbeitet werden kann wegen Klausuren ist das ebenso kein Problem wie in freien Phasen mehr zu arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Visualys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Visualys besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Visualys als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.





















