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Fred 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ganz besonders die Wertschätzung, die jeder Mitarbeiter erfährt. Man spricht viel, auch mal außerhalb der Arbeitsbubble.
Davon ab habe ich sehr viel gelernt. Ich hatte ein tolles Onboarding, in das viel Zeit gesteckt wurde. Kurze Kommunikationswege und viele Teamevents.
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Größere Weiterbildungen finden regelmäßig statt; etwas Neues lernt man bei von Fred aber vermutlich täglich. Ob bei Zeit und Interesse, geschlossen als Team, von den Vorgesetzten passend zu den eigenen Aufgabenfeldern vorgeschlagen, selbstständig im Wissensspace etc. – es bleibt immer spannend!
5
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Hier wird Wert darauf gelegt, dass Stärken weiterentwickelt werden, statt sich nur auf vermeintliche Schwächen zu fokussieren und "Lücken" zu schließen. Aufgaben & Weiterbildungen werden basierend auf Stärken verteilt und jede:r Mitarbeitende kann sich eigenständig für Weiterbildungen entscheiden.
5
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Die Vorgesetzten kümmern sich aktiv um die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und machen immer wieder Vorschläge für kurze und auch längere Weiterbildungsveranstaltung. Eigene Vorschläge werden auch immer gut aufgenommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • von Fred wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet von Fred besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen von Fred als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei von Fred als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
von Fred
Branchendurchschnitt: IT
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