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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tarifliche Bezahlung
30 Urlaubstage
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

fehlende Weiterbildung
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Bewertung lesen
man wird als Zakler instrumentalisiert um noch mehr von uns reinzubringen.
Jahresgespräch entwickelt sich in Werbung für's Unternehmen statt Konzentration auf die eigene Leistung um die es gehen sollte.
Bei Vertragsänderungen sollte man ein persönliches Gespräch mit den Mitarbeitern suchen.
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von WAY People+ ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bezahlung nach Tarif Vertrag
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAY People+ ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wie auch: Projekt = Arbeit. Kein Projekt = Problem
1
Bewertung lesen
soweit ich weiß: keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WAY People+ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WAY People+ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WAY People+ als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
WAY People+
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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WAY People+
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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