Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifliche Bezahlung
30 Urlaubstage
Was Mitarbeitende schlecht finden
fehlende Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
man wird als Zakler instrumentalisiert um noch mehr von uns reinzubringen.
Jahresgespräch entwickelt sich in Werbung für's Unternehmen statt Konzentration auf die eigene Leistung um die es gehen sollte.
Bei Vertragsänderungen sollte man ein persönliches Gespräch mit den Mitarbeitern suchen.
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von WAY People+ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Brumm geht es da gut.
schwer zu sagen weiß ich nicht. kenne keinen meiner älteren Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAY People+ ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie auch: Projekt = Arbeit. Kein Projekt = Problem
soweit ich weiß: keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WAY People+ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WAY People+ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WAY People+ als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Jeden Fehler kritisieren.