Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorgeman hat immer ein offenes Ohr
gibt nichts
Der am besten bewertete Faktor von WBA - Westfälischer Bau- und Abbruchservice ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Neuen Ideen werden gut aufgenommen, das führt zu einer sich stetig weiterentwickelnden Unternehmenskultur und Aufgaben.
Die Arbeit im Abbruch an sich ist sehr interessant und sehr abwechslungsreich...
Lediglich größere Projekte sind spannend, dann aber auch nur für die Baumaschinenführer. Alle anderen "kriechen" nur im Staub rum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WBA - Westfälischer Bau- und Abbruchservice ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird verlangt, 45 Stunden und mehr in der Woche zu arbeiten. Auf Montage noch mehr und auch am Wochenende soll man für den Arbeitgeber da sein.
Bei ner mindestens 45 Stunden/ Woche kann von Work Life Balance keine Rede sein. Schon gar nicht auf Montage.
Baustellen nicht immer in der Nähe, aber bei der Größe nicht verwunderlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist weniger mehr... Es könnte ja sein, dass gebildete Mitarbeiter mehr Gehalt verlangen würden. Also wird auf Karriere keinen Wert gelegt.
Alle Weiterbildungsvorschläge werden, so sinnvoll, direkt umgesetzt.
Wird nicht unterstützt, man könnte ja mehr Geld verlangen.
