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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamgefüge, Flexibilität
Bewertung lesen
Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen, agile Methoden zur Aufgabenbewältigung, flache Hierarchien, Mitbestimmung, gemeinsame Pausengestaltung
Bewertung lesen
Tolles Team, guter Standort, strukturierte Arbeitsweise, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Etwas mehr Vertrauen wäre manchmal nicht verkehrt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer ohne Vorwarnung zu kündigen (trotz positivem Feedback zur Leistung) und mit der vorherigen Zusicherung das man sich für einen stabilen Arbeitsplatz entschieden hat, finde ich menschlich gesehen unterirdisch. Warum stellt man dann jemanden ein?
Bewertung lesen
Büroräume freundlicher gestalten, Meinungen der Mitarbeiter in allgemeine Unternehmensprozesse stärker einbeziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Webcustoms IT Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wirklich sehr guter Zusammenhalt, keine Lästereien.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webcustoms IT Solutions ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bezahlung könnte besser sein, gibt dafür aber andere "Benefits" für die Mitarbeiter wie BAV oder Firmenfitness
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Bewerbungsgespräch wurde versichert, dass die Firma zukunftssicher sei. Drei Monate später kam ohne Vorwarnung die betriebsbedingte Kündigung.
1
Bewertung lesen
Chancen werden gegeben und können individuell abgeklärt werden, man muss aber auch Eigeninitiative zeigen
4
Bewertung lesen
Aufstiegschancen bei so einer kleinen Firma eher nicht gegeben, dafür Weiterbildungen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Webcustoms IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Webcustoms IT Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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