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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzMenschkich zu sein und es auch zulassen
Klimatisiertes Büro
Weil Praktikanten ihre Zeit bis zum Schluss absitzen müssen, wenige Aufgaben. Fast nur Selbsbeschäftigung. Aufgaben sind meistens die gleichen. Wenn man mitten in einer Aufgabe steckt, soll man dann irgendwann was anderes anfangen.
Es gibt nichts was die schlecht machen
Abwechslungsreichere Aufgaben, nicht immer das gleiche, Aufgaben zu ende erledigen lassen, vielleicht Aufträge vergeben die mit den aktuell laufenden Aufträgen der Firma zutun haben, um die Hintergründe und den Ablauf eines Betriebs kennenzulernen.
Mir fällt momentan nichts ein was verbessert werden könnte
Der am besten bewertete Faktor von WebWorks-CROSS MEDIA SOLUTIONS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angestellte Kamen mit einander gut aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WebWorks-CROSS MEDIA SOLUTIONS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zur Jahresabschlussfeier werden Praktikanten nicht eingeladen. Weil er "nur" der Praktikant ist und nicht zum Team gehört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Praktikanten haben nicht viel gelernt was als Informatik bezeichnet wird. Teller waschen und saugen sind eigentlich keine Aufgaben für die Praktikanten.
