Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
ParkplatzDass soviele Kollegen da sind.
Die aktuellen Verbesserungen hin zu einer offenen und transparenten Kommunikation der Führungskräfte, Work-Life-Balance
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, tolle Büroräume, super Lage, super Team
Offene Kommunikation von Problemen findet immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Wohlfühlfaktor
Die arbeit wird teilweise nicht gewürdigt
Arbeitsklima, Work Life Balance, Führungsverhalten, mangelnde Mitarbeiterentwicklung
Das Unternehmen kann man leider niemanden empfehlen. Man merkt sehr schnell was alles nicht läuft. Jeder macht was er/sie will und keinen interessiert es. Fehlende Mitarbeiterführung und Führungsstärke.
Sie sollte moderner in allen belangen werden
Mitarbeiter fördern, auf gute Führung wertlegen, mit Mitarbeiterzufriedenheit gegen die Höhe Fluktuation arbeiten.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit machen, da die Mandanten hier mit der Beratung top zufrieden sind.
Öffentlichkeitsarbeit (Marketing & Social Media) verbessern
… mehr Zeit in Teambuilding investieren
Der am besten bewertete Faktor von Wedding & Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist bei den Fachmitarbeitern sehr gut. Allerdings klafft eine große Lücke zwischen Fachmitarbeitern und Führungskräften, das führt zu schlechter Stimmung. Das Potential der sehr sympathischen Kollegen wird bewusst nicht genutzt.
Natürlich kann man sich nicht immer verstehen und Differenzen gehören auch einmal dazu, aber wenn es darauf ankommt, haben wir immer zusammen gehalten und uns gegenseitig unterstützt.
In meinem Team hat jeder jeden immer unterstützt, auch außerhalb wird der Teamzusammenhalt durch interne Veranstaltungen und offenen Umgang miteinander gestärkt.
aufgrund der räumlichen Trennung mehrere Gruppen, mein Team sehr kollegial, alle sind wirklich hilfsbereit
Wir haben einen neuen Kicker:-).
Wir helfen uns gegenseitig und lassen keinen allein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wedding & Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider wird nicht auf die Außenwirkung geachtet. Zufriedene Mitarbeiter würden die Kanzlei auch empfehlen. Das ist allerdings aktuell nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man engagiert genug ist dann ist alles möglich
Das Fortbildungsangebot könnte etwas besser sein.
Großes Interesse und finanzielle Beteiligung an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter z.B. Steuerfachwirt, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer.
Fortbildung wird unterstützt und MA individuell gefördert
Es finden vereinzelt Weiterbildungen statt allerdings nur damit es überhaupt welche gibt. Ob die Themen inhaltlich wichtig sind oder nicht ist egal. Es wird seit Jahren nicht geklärt, warum es nicht möglich ist, dass Mitarbeiter spezifische Schulungen besuchen.
