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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein Kommentar kann ich nur nicht weiterempfehlen
Bewertung lesen
Geld kommt immer pünktlich auf den Tag!
Ich bekomme mehr als der Tarif vorsieht.
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Das großen Wert auf die zwischenmenschliche Beziehung gelegt wird
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mischte sich nicht ein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das man nach über 35 Jahren in dieser Firma sein Geld vorn Arbeitsgericht einfordern musste.
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Leider ist es mir nicht möglich meine erfahrungen zu äußern da meine Bewertungen immer anwaltlich angezweifelt werden.
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Es wird den Mitarbeitern viel selbst überlassen.
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Die Kommunikation könnte noch verbessert werden aber sie arbeiten dran
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hört zu jeder flüstre
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar kann ich nur nicht weiterempfehlen
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DIGITALISIERUNG.... gebt den Leuten mal einen entsprechenden lohn
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Sie haben viele gut gebildete Kollegen losgelassen demzufolge wird der Rechnung kommen
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Sich immer so weiterentwickeln wie es die letzten Jahre gemacht hat
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Mehr klare schriftlich erfasste Prozesse.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Werner Kocher ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


waren ganz gut
4
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Große Projekte viele große Kunden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Kocher ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kein Kommentar kann ich nur nicht weiterempfehlen
2
Bewertung lesen
Leider ist es mir nicht möglich meine erfahrungen zu äußern da meine Bewertungen immer anwaltlich angezweifelt werden.
1
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Soll verbesserte werden
3
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Witz Nr. 2 Hauptsache Geld kommt jegliche Art von bezahlte oder während der Arbeitszeit ist nicht zielführend und wenn es kostenlos ist und am Samstag dann geht ohne Problem seit 3 Monate suche ein Schulung der diese Bedingung erfüllt ohne Erfolg.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Werner Kocher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Werner Kocher schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werner Kocher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werner Kocher als eher modern.

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Werner Kocher
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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