Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler?

Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler als eher modern.

Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score15 Bewertungen

64%64

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 15 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Security Mitarbeiter:in13 Gehaltsangaben

Ø28.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
13%13
Diensthandy
13%13
Firmenwagen
7%7
Betriebsarzt
7%7
Hund erlaubt
7%7
Flexible Arbeitszeiten
7%7
Internetnutzung
7%7
Parkplatz
7%7
Gute Verkehrsanbindung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Normalfall lässt die Firma keinen hängen. es werden immer Lösungen gesucht und gefunden. Danke dafür

Januar 2024Bewertung lesen

Kommunikation
Faires Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber
Pünktliche Bezahlung

August 2022Bewertung lesen

Nicht viel was es gut zu finden gäbe!

November 2023Bewertung lesen

Familiärer Umgang und Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter

März 2022Bewertung lesen

Nicht viel...

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Menschen die für diesen Arbeitgeber gearbeitet haben, haben den Betrieb so weit gebracht wie er heute dasteht, das sollte anerkannt werden!

November 2023Bewertung lesen

Alles. Absolute Ausbeutung

Juli 2022Bewertung lesen

Zahlt schlecht und und pünktlich. Tut fast nichts für die Angestellten.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmerin/er sollten wertgeschätzt werden, nicht nur reden sondern machen! Es handelt sich um Menschen nicht um Nummern oder Tiere!

November 2023Bewertung lesen

Bei Konflikten unter Mitarbeitern bitte immer beide Parteien anhören!!

Januar 2024Bewertung lesen

Einspringpauschale einführen, dann klappt es auch den Bedarf zu decken. Lohn erhöhen. Urlaubstage erhöhen.

Juli 2022Bewertung lesen

Umgang mit Menschen verbessern. Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Umgang mit Azubis deutlich verbessern.

Juli 2022Bewertung lesen

Arbeitsstätten sind teilweise veraltet

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gleichberechtigung ist erfüllt.

5

Mai 2023Bewertung lesen

So weit mir bekannt, hat jede(r) Mitarbeiter(in) die selben Chancen zum Aufstieg

5

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

man muss sich schon selber kümmern.

3

Januar 2024Bewertung lesen

Keine Unterstützung wenn man sich weiterbildet.

1

Juli 2022Bewertung lesen

Nicht vorhanden

1

Juli 2022Bewertung lesen

Förderung länger eingesetzter Mitarbeiter/ Aufstiegschancen bestehen so gut wie garnicht

2

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler als eher modern.