Ihr Unternehmen?
Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation und Zuverlässigkeit
Im Normalfall lässt die Firma keinen hängen. es werden immer Lösungen gesucht und gefunden. Danke dafür
Kommunikation
Faires Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber
Pünktliche Bezahlung
Familiärer Umgang und Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Nicht viel...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Absolute Ausbeutung
Zahlt schlecht und und pünktlich. Tut fast nichts für die Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Genauso weitermachen ;-)
Bei Konflikten unter Mitarbeitern bitte immer beide Parteien anhören!!
Entwicklungsmöglichkeiten wären schön. Die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung oder angemesse Zahlung von Wegstrecken oder die pünktliche Zahlung vom Lohn.
Einspringpauschale einführen, dann klappt es auch den Bedarf zu decken. Lohn erhöhen. Urlaubstage erhöhen.
Umgang mit Menschen verbessern. Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Umgang mit Azubis deutlich verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist erfüllt.
So weit mir bekannt, hat jede(r) Mitarbeiter(in) die selben Chancen zum Aufstieg
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
man muss sich schon selber kümmern.
Keine Unterstützung wenn man sich weiterbildet.
Nicht vorhanden
Förderung länger eingesetzter Mitarbeiter/ Aufstiegschancen bestehen so gut wie garnicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westfälischer Wachdienst Lippstadt Heinrich Giebeler als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.