Ihr Unternehmen?
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Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzNiks, dieser art arbeitgeber solte verboten werden
Das ich nicht mehr da arbeite
Wie mann da behandeld wird wie ein stuck Fleisch bei Schlager
alles, also Finger weg!
Art der Lohnabrechnung, Komunikation, unpüntkliche Gehaltszahlung.
Bessere Komunikation in jeglicher Hinsicht, Mitarbeiter im Umgang mit Arbeitnehmer schulen.
Arbeitnehemer begleitung einfuhren
Der am besten bewertete Faktor von Westhouse Engineering ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier muss ich sagen, dass es eigentlich perfekt war, da viel remote gearbeitet werden konnte, man Gleitzeit hatte und bei wichtigen Anliegen berücksichtigt wurde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westhouse Engineering ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sollte eigentlich 0 Sterne sein. Die Führungskräfte verhalten sich überheblich und zeigen keine Rücksicht gegenüber ihren Angestellten.
Halten sich für was besseres und lassen das einen merken
Welche Vorgesetzten, hat sich nie gemeldet
Wer als Teamlead mit einem Mitarbeiter über den/die andere/n Mitarbeiter "herzieht", sich vor anderen Abteilungen über die Mitarbeiten aufregt und dies deutlich zum Vorderschein bringt, der/die nicht fähig ist, Mitarbeiter unter vier Augen "zu gewinnen" ist keine gute Führungskraft.
Auch die täglichen Meetings statt wöchentlich, waren das unnötigste was man machen konnte. Und anstatt die
Mitarbeiter (u.a. bewusst vor versammelter Mannschaft) "runterzuziehen", sollte man diese eher "pushen" und aufrappeln.
Die Geschäftsführung war grundsätzlich immer nett, hatte auch ein offenes ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt keine Weiterbildung
Gibt es Nicht!
Entwicklungsmöglichkeiten wie überall vom Senior bis zur Geschäftsführung.
