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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schwierig was zu finden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und eine bessere Kommunikation wären dringend notwendig. Entscheidungen sollten nachvollziehbar sein und Mitarbeitende frühzeitig eingebunden werden..
Außerdem wäre eine klarere Struktur in der Planung und Organisation wichtig, um unnötigen Stress und kurzfristige Änderungen zu vermeiden.
Weiterhin sollte mehr Wert auf eine faire und einheitliche Behandlung aller Mitarbeitenden gelegt werden
Ein respektvollerer Umgang und mehr Wertschätzung im Alltag würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Ebenso wäre es sinnvoll, die Arbeitsbelastung besser zu verteilen und realistisch zu planen..
Aus meiner Sicht ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiethake Haustechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht einheitlich vergeben. Manche Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, an Schulungen oder Weiterbildungen teilzunehmen, andere hingegen nicht. Nach welchen Kriterien diese Entscheidungen getroffen werden, ist nicht nachvollziehbar. Gleichzeitig wird jedoch von allen erwartet, sämtliche Aufgaben und Tätigkeiten zu beherrschen.
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