Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hilft bei finanziellen oder privaten Problemen, was wirklich gut ist und nicht jeder Chef macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sitzt auf seinem hohen Posten und lässt sich rein gar nichts sagen, er ist Chef und hat recht. Ein guter Chef redet mit seinen Leuten und lässt sich auch auf Kompromisse ein und belohnt gute und fleissige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr drauf zu achten, wer wirklich gute Arbeit leistet und besser bezahlen. Eine gesunde Firma sollte auch gut bezahlen und dadurch zufriedene Mitarbeiter haben. Eine Firma hat nichts davon, wenn das Firmenkonto gut aussieht und die Mitarbeiter kaum zurecht kommen mit Familie. Bei dem Job sollte gute Bezahlung das A&O sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wilh. Vollmer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grösstenteils sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilh. Vollmer ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten und Gehaltserhöhung nur mit viel Glück und Geduld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schwierig, aber in wenigen Ausnahmefällen möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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