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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • k. A.
      Kommunikation
    • k. A.
      Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da das Unternehmen klein ist, sind die Wege zu den Chefs sehr klein
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Option auf Homeoffice, die Stellenausschreibungen wurde eher weniger eingehalten worauf ich mich beworben habe, im Endeffekt mehr Mädchen für alles.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits anbieten, wie JobRad oder 50€-Givve Card jedenfalls irgendetwas und nicht nichts. Grundsätzlich mehr auf Mitarbeiter eingehen und ergonomische Arbeitsplätze schaffen. Stellenausschreibungen besser kennzeichnen z.B. keine „Bürokraft“ suchen wenn man eher einen Sekretär/in sucht.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolar ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt für diesen Job ist eher im unteren Bereich angesiedelt, Erfahrung wird relativ wenig beachtet
1
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Puls

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