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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gehalt kommt immer Pünktlich. Die Arbeitszeiten kann man sich aussuchen.
Und man bekommt immer im Hotel was zu Essen in der Pause kostenlos
Das man in die gehobene Gastronomie arbeiten darf.
Kostenloses Mittagessen
Gehalt kommt pünktlich
Ich kann flexibel arbeiten
Loyalität, lohnzahlung immer pünktlich auf dem Konto
Meine Bewertung bezieht sich auf meine Anstellung als Minijob.
Den Arbeitsvertrag zu unterschreiben war im Nachhinein ein großer Fehler. Ich hatte 2 Monate lang sieben (!) mal eine Arbeitsschicht zugesagt bekommen (Tage, die ich mir also immer freihalten musste), die ALLE kurzfristig abgesagt wurden.
Gleichzeitig wird man vom Unternehmen vetraglich verpflichtet, keine anderen Minijobs zu haben: Fazit: 2 Monat lang kein Geld!
Dabei wird man ständig vertröstet, das würde bald besser. Nach 2 Monaten habe ich endlich die Notbremse gezogen ...
Man bekommt nur selten Trinkgeld das liegt aber daran das man eine Externe Firma ist
Man soll gehen wenns am schoensten ist
Allen aufgeblsenen geht früher oder etwas später die luft aus.
Der am besten bewertete Faktor von wpr-personalleasing ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Benachteiligung man wird wertgeschätzte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wpr-personalleasing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt wen man Anfängt eine Schulung die ist informativ aber sonst lernt man beim Arbeiten. Karriere habe ich jetzt nicht als MiniJob
