Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener Umgang bei Problemen. Faire respektvolle Behandlung. Interessante Projekte
modernes Büro, gute IT-Ausstattung, Möglichkeit zu Homeoffice, abwechslungsreiche Arbeit
Partnerschaftlicher Umgang der Führungsebene mit Mitarbeitern und Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten, Zusammenhalt im Team, Gleichberechtigung, Berücksichtigung von individuellen Wünschen / Life Work Balance (Gleitzeit, Home Office, Arbeitszeitmodelle), Teamevents, offene Kommunikation und Diskussion, spannende und nachhaltige Projekte, interessante und herausfordernde Aufgaben
Der persönliche Umgang der Geschäfts-und Büroleitung mit den Kollegen und der Umgang mit Kollegen mit noch wenig Berufserfahrung
Man braucht richtig darüber nachzudenken, ob sich eine Kleinigkeit befindet....????
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine regelmäßigen Personalgespräche
Arbeitsverhältnis, abwertendes Verhalten, immer sauer zu sein, Schweinerei, giftige Arbeitsatmosphäre, Mobbing, Diskriminierung, abgefahrenes Spiel von gutem und schlechtem Polizist mit dem Büroleiter....
Kann ich keine Punkte aufzählen
Schlecht gelaunter Arbeitgeber
Wenn der schlecht gelaunt ist, kommt zu dir, um seine schlechte Laune bei dir ablädt.
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Kommunikation untereinander
Das Büro sollte sich der entwickelten Zeit anpassen. Moderne im Umgang mit Menschen und in der Kommunikation mit Kollegen und externen Menschen.
Warum wollen Sie nicht mehr Werkstudent für normalen Students vermitteln?
z.T. Homeoffice - Tage anbieten
Keine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von wsk ingenieure (berlin) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die GF achtet auf verschiedenste Aspekte i.S. Umweltschutz und ist stets offen für Verbesserungen.
Im Rahmen der Verfassung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wsk ingenieure (berlin) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt weder Karriere noch Weiterbildung...
Leider ist es sowohl nicht gekommen.
Ist ein schönes Wort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wsk ingenieure (berlin) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet wsk ingenieure (berlin) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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