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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterstützung bei Problemen.
Immer ein offenes Ohr (in allen Etagen) und Bemühungen, Dinge zu verbessern.
1. Very encouraging for new ideas and concepts even if they are provided by students or junior employees.
2. Bi-Weekly Knowledge sharing sessions (Wonderland of Knowledge - WOK's) are excellent to share the internal knowledge with all the other employees.
3. Management is very considerate about the employees.
4. Welcoming co-workers !
5. No pressure on the tasks handed to employees. Realistic deadlines are set by the.
Mittelständiges Unternehmen, in dem jeder jeden kennt - Keine Nummer unter vielen. Die Türen stehen jederzeit offen und durch kurzfristige Face to Face Meetings oder Besprechungen können Aufgaben und Prozesse sehr effektiv erledigt werden. Auch die Vorstände haben jederzeit ein offenes Ohr.
Es wir unglaublich viel für die Mitarbeiter gemacht und wir sind ein großes Team mit einem gemeinsamen Ziel, das finde ich super. Und dass ICW nie aufgegeben hat, obwohl es wirklich schwere Zeiten gab.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Es ist traurig, dass hier so viele negative Bewertungen abgegeben wurden aus denen der pure Frust spricht. Diese Bewertungen stammen nicht von alteingesessenen Mitarbeitern, sondern meist von Bewerbern, die abgelehnt wurden (und ihr unprofessionelles Verhalten, anschließend ihren Frust rauszulassen, zeigt dann ja auch ein wenig, warum).
It takes a lot time for new employees to understand the technical details of products and modules.
If this step could be made more easier and faster, it would be great for someone who joins new, or even changes team.
Es gibt nichts Schlechtes an ICW.
Ehrlich? Nichts. Grund für meinen Wechsel war der Wunsch, nach über 11 Jahren mal andere Themen zu bearbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet auf Eure Leisrungträger achten!
Klimaanlage und Video-Konferenz-Anlage in den Griff bekommen. ;-)
Die "Verbesserungen" der letzten 1,5 Jahre zurückdrehen.
It would be great to have some fun Friday games (30 mins approximately) sessions for team interaction. This makes transition of newer employees smoother into the organization. Also all the employees get a chance to interact with each other more apart from work.
Not every week, but once in a month would be great.
Wie wäre es mit konsequenter Mülltrennung?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von x-tention Informationstechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Teilweise kennen sich die MA seit mehr als 10 / 15 Jahren und haben etliche Projekte gemeinsam gestemmt. Das ist schon toll.
Das ist das größte und womöglich einzige Plus.
Viele Kollegen arbeiten schon seit mehr als einem Jahrzehnt zusammen; Zum größeren Teil natürlich in der Vorgängerfirma (InterComponentWare AG).
Man kennt viele Kollegen teilweise schon seit mehr als 5 Jahren und kennt sich und weiß, auf wen man sich verlassen kann
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Es gibt kein Mobbing und keine Feindschaften. Im Prinzip kommt jeder mit jedem gut aus, das merkt man besonders bei lockeren Zusammenkünften oder Firmenfeiern, da geht es schon mal richtig lustig zu. Ein paar wenige werden wohl nie "beste Freunde", aber auch die reden miteinander ohne sich anzufeinden. Und Freundschaften unter Kollegen findet man hier auch.
Absolut super! Habe nie erlebt, dass man gegeneinander gearbeitet hätte, im Gegenteil wird oft geschaut, wie man Kollegen unterstützen kann.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von x-tention Informationstechnologie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten und Feedback ist selten konstruktiv.
Es gibt Beförderungen. Ob die mehr einbringen, als eine Unmenge mehr Meetings, kann ich nicht beurteilen. Aber die Terminkalender, schon im untersten Management, sehen abenteuerlich aus.
Zum Thema Weiterbildung fallen mir die neuen Zwangsvereinbarungen mit Rückzahlungen bei Kündigungen ein.
Weiterbildungen und Teilnahme an Konferenzen sind grundsätzlich möglich, aber es müssen irgendwelche Knebelverträge unterschrieben werden. Wenn man das Unternehmen innerhalb einer gewissen Zeitspanne verlässt, müssen anteilig die Kosten an den Konzern rückerstattet werden.
Sehr flache Hierarchien und vielseitige Rollenvergabe per Mitarbeiter, daher wenig vertikale Bewegung, eher Möglichkeit der Fachkarriere. Weiterbildungsmaßnahmen werden ermöglicht, sollten aber gut begründet sein und abgestimmt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- x-tention Informationstechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet x-tention Informationstechnologie schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen x-tention Informationstechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei x-tention Informationstechnologie als eher modern.
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