Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
BarrierefreiOffen fur Verbesserungsvorschläge, Umsetzungen versandet aber zu oft.
Tolle Austattung an Arbeitsgeräten (immer zweiter Monitor, alle drei Jahre neue Computer), Dienythandy, ergonomische Arbeitsplätze.
Die ganzheitliche Betreuung von Kunden und Projekten fördert den Einsatz der Mitarbeiter und macht die Arbeit sehr interessant.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr positiv.
Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung
Wertschätzung fehlen leider aufgrund falscher sog. Vorgesetzter komplett.
Vorschläge werden nicht angenommen.
Großes Hierarchisches Gemache
Ich persönlich bin der Ansicht, dass man sich noch mehr um den Nachwuchs kümmern kann. (z.B. bei Job-Messen mitmachen, bei Azubi-Veranstaltungen mitwirken und eventuell mehr auf den Social Media Kanälen präsent sein)
Eine bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und den Vorgesetzten könnte dem Unternehmen sehr gut tun.
Der am besten bewertete Faktor von Zeeh Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit wenigen Ausnahmen unterstützten sich fast alle wo möglich.
Guter Zuammenhalt und freundlicher Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeeh Design ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind möglich, müssen aber vom Mitarbeiter ausgehen. Von der Personalabteilung und Teamleiter ausgehende Initiative wäre wünschenswert. Karriere aufgrund der Struktur und Größe eher schwierig.
