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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist, bis auf beschriebenen Sachverhalt ok. Es gibt schlimmere.
Den offenen und lockeren Umgang, wenn Regeln eingehalten werden und respektvoll gearbeitet wird.
Mein Arbeitgeber ist klasse
Habe bereits alles beschrieben. Passt einfach.
Die ZEITrent GmbH ist faires und rücksichtsvolles Unternehmen mit guten Kundenunternehmen, welches übertarifliche Zulagen gewährt und der Lohn pünktlich gezahlt wird.
Alle Ansprechpartner sind kompetent, hilfsbereit sowie freundlich und bei Problemen jedweder Art stößt man immer auf ein offenes Ohr, um gemeinsam eine vernünftige Lösung zu finden. Dabei werden auf Wünsche und private Befindlichkeiten des Arbeitnehmers Rücksicht genommen. Vorteilhaft sind dabei die kurzen Entscheidungswege, ein Anruf (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit) genügt.
Dies ist mit Abstand das beste Personaldienstleistungsunternehmen, welches ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abrechnungen.
Ich finde gar nichts schlecht an meiner Arbeitgeber
wirklich schlecht ist nichts. Wenn man will, findet man immer etwas.
Bis jetzt nichts.
Die laufenden Kfz.-Kosten werden unterschätzt. Einerseits werden Arbeitsmittel sehr großzügig verteilt, an anderer Stelle für diese richtig gegeizt. Wie überall :-)
Verbesserungsvorschläge
am Vorgesetztenverhalten arbeiten, Mitspracherecht der Mitarbeiter bei der Zuweisung des Einsatzunternehmens, höheres Gehalt
Hin und wieder mal Gehaltsvergleiche unter den Angestellten machen und evtl. Anpassungen vornehmen.
Fällt mir nichts ein, da ich mich geachtet und gut aufgehoben fühle.
Bleibt so wie ihr seid ihr seit spitze
evtl. mehr Außenstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von zeitrent personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier keine Unterschiede
auch ältere Arbeitnehmer bekommen eine Chance
Hier wird getan, was nur irgendwie geht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zeitrent personaldienstleistungen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
eher schlecht als recht, überheblich, unsachlich
Mit Argumenten und rechtlichen Kenntnissen erhält man eine korrekte Abrechnung. Man muss definitiv nach nach gefülltem Zeitkonto die Abrechnungen im Auge behalten. Zwei weitere Kollegen im selben Unternehmen waren ebenfalls betroffen. Erhalt Korrekter Abrechnung erst nach Diskussionen mit der Geschäftsführung. Lief bei den betroffenen Kollegen nach dem selben Schema ab. Aufpassen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bin sehr zufrieden
Wird vom Arbeitgeber gewünscht, gefördert und bezahlt.
Angebot soll in Zukunft stark ausgebaut werden. Hoffentlich. Wir immer wichtiger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zeitrent personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet zeitrent personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zeitrent personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zeitrent personaldienstleistungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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