Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er sehr nett zu seinen Mitarbeiter ist.
Die offene und flache Hierarchie sowie ein sehr nettes Team. Zudem wurde jeden Freitag essen bestellt wars ganz cool war :D
Sehr nettes Team. Es wird einem alles genau erklärt.
Kann ich aus eigener Erfahrung nur empfehlen.
Tolle Ausbildung. Man lernt einige Bereiche kennen. Ausbilder findet deine Stärken, fördert und motiviert dich.
Team, Atmosphäre, FatFriday
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nix schlechtes zu berichten.
Relativ starre Arbeitszeiten
Termindruck kann stressig sein
Stress in Projektspitzen
- Spontaner Termindruck
Verbesserungsvorschläge
vielleicht in mehr Technik investieren ansonsten nice
Flexible Arbeitszeiten
Mehr Weiterbildungen oder Zeit zur eigenen Weiterbildung
Ein Ort zum Chillen und Entspannen und eine Kantine wären schön.
Bessere Infrastruktur zb Kaffees, Restaurants, Ruhezone fehlt
Fällt mir auf Anhieb nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Zeitwerk ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf jeden Fall.
Beim Gehalt, den Aufgaben, den Chancen und im Umgang wird kein Unterschied zwischen Frau und Mann gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitwerk ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kurzfristiger Termindruck, starte Arbeitszeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund des schnellen Wandels in der Branche wären mehr Weiterbildungen sinnvoll.
Eine Ausbildung lohnt sich. Man lernt extrem viel, auch fürs Leben.
Die Firma gibt sich sehr viel Mühe, vor allem Schülern und Studenten eine exzellente Weiterbildung zu ermöglichen!
Durch die flache Hierarchie entfallen Aufstiegsmöglichkeiten.
Dafür ist die Stimmung besser.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zeitwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Zeitwerk besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeitwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeitwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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