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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZEP Team
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZEP Team
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fokus liegt auf dem Miteinander und auf hoher Qualität
Bewertung lesen
Legt viel Wert auf Teamgeist, kostenlose Arbeitskleidung und gute Arbeitsausstattung, viele Extras wie freitags Grillen, Firmenausflüge, persönliches Entgegenkommen bei Problemen oder Sorgen
Bewertung lesen
Man hat für alles einen Ansprechpartner und wird nie allein gelassen
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- die innovativen Denk- und Arbeitsweisen
- moderne Arbeitstechniken
- das die Mitarbeiter*innen sich ausprobieren dürfen
- das jede*r in dem gefördert wird, was er/sie gut kann
- die Visionen
- das riesige Netzwerk und die Förderung des Zusammenhalts
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Bestes Team, tolle Baustellenorganisation, beste Werkzeuge, beste Arbeitskollegen, beste Firma
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation bei ZEP-Team ist im Großen und Ganzen sehr gut. Es gibt regelmäßige Teammeetings, in denen wichtige Informationen ausgetauscht werden und Raum für Diskussionen besteht. Die Führungskräfte sind grundsätzlich zugänglich und offen für Fragen und Anliegen der Mitarbeiter.
Allerdings könnte die interne Kommunikation noch etwas effizienter gestaltet werden. Manchmal kommt es vor, dass wichtige Informationen nicht rechtzeitig oder vollständig weitergegeben werden, was zu Missverständnissen führen kann. Eine verbesserte Nutzung von internen Kommunikationstools könnte hier Abhilfe schaffen.
Insgesamt schätze ich ...
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Es muss eine Regel geben, dass jeder Vorarbeiter jede Woche jemanden mit dem Aussortieren der Schrauben beauftragt. Ich denke, es wird viel Geld mit Schrauben verschwendet, die im Müll landen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ZEP Team ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image strahlt Modernität und Innovation aus. Ich habe erlebt, wie das Unternehmen kontinuierlich neue Wege geht und sich an die sich ständig verändernden Bedürfnisse des Marktes anpasst.
Was das ZEP-Team besonders auszeichnet, ist seine Fähigkeit, Tradition und Fortschritt miteinander zu verbinden. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und innovative Lösungen, um seinen Kunden stets das Beste zu bieten.
Darüber hinaus legt es großen Wert auf Kreativität und Ideenreichtum seiner Mitarbeiter. Es gibt Raum für neue Ansätze und innovative Projekte, ...
5
Bewertung lesen
Besser gehts kaum!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier wurden alle Mitarbeiter regelmässig zu Schulungen oder Weiterbildungen geschickt. Ausserdem wurden auch Anhänger-Führerschein oder Gabelstapler-Führerscheine bezahlt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZEP Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ZEP Team besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZEP Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZEP Team als eher modern.