Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie bereits gesagt, wurde bereits beim Einstellungsgespräch belogen, was den Einsatzort angeht und am Ende hat man mir eine fristlose Kündigung untergeschoben, die ich nie ausgesprochen habe und unberechtigt eine Vertragsstrafe kassiert. Hier darf man nichts unterschreiben, ohne es vorher gründlich durchgelesen zu haben. Was man erzählt bekommt, darf man schon gar nicht glauben. Dies ist das schwärzeste Schaf in dieser Branche, das mir je untergekommen ist.
Verbesserungsvorschläge
Bleiben Sie zukünftig bei der Wahrheit und hauen Sie Ihre Mitarbeiter nicht mehr über's Ohr. So etwas spricht sich rum. Ist nicht gut für's Image.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von zud ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war ganz OK. Aber am Ende hat man mich um einen halben Monatslohn betrogen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zud ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die es bei ihren Kunden mit der Wahrheit genauso wenig genau nehmen, wie bei den Mitarbeitern, wird sich diese Firma auf Dauer nicht halten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde nichts angeboten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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