Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGar nichts.
Wie bereits gesagt, wurde bereits beim Einstellungsgespräch belogen, was den Einsatzort angeht und am Ende hat man mir eine fristlose Kündigung untergeschoben, die ich nie ausgesprochen habe und unberechtigt eine Vertragsstrafe kassiert. Hier darf man nichts unterschreiben, ohne es vorher gründlich durchgelesen zu haben. Was man erzählt bekommt, darf man schon gar nicht glauben. Dies ist das schwärzeste Schaf in dieser Branche, das mir je untergekommen ist.
Bleiben Sie zukünftig bei der Wahrheit und hauen Sie Ihre Mitarbeiter nicht mehr über's Ohr. So etwas spricht sich rum. Ist nicht gut für's Image.
Der am besten bewertete Faktor von zud ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war ganz OK. Aber am Ende hat man mich um einen halben Monatslohn betrogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zud ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die es bei ihren Kunden mit der Wahrheit genauso wenig genau nehmen, wie bei den Mitarbeitern, wird sich diese Firma auf Dauer nicht halten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde nichts angeboten.
