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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider sehr vieles. Die Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeitern waren aus meiner Sicht häufig problematisch. Wertschätzung und Vertrauen fehlen, während ein hoher Druck und eine hohe Arbeitsbelastung Dauerzustand waren. Die Stimmung im Team war dadurch teilweise sehr belastet. Besonders auffällig fand ich die hohe Mitarbeiterfluktuation. Viele Mitarbeiter waren nach kurzer Zeit schon wieder weg, das sollte meiner Meinung nach zu denken geben.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend sollte an der Führungskultur und der Kommunikation gearbeitet werden. Mitarbeiter sollten ernst genommen und wertgeschätzt werden. Außerdem sollte man die Arbeitsbelastung realistischer gestalten und für ein respektvolleres und professionelleres Arbeitsumfeld sorgen. Die hohe Fluktuation sollte aus meiner Sicht dringend hinterfragt werden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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