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Afilio 
- 
Gesellschaft 
für 
Vorsorge 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score38 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Software Engineer5 Gehaltsangaben
Ø63.400 €
Softwareentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø64.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Afilio - Gesellschaft für Vorsorge
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Afilio - Gesellschaft für Vorsorge
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Interne Kommunikation
- Viel Vertrauen und Verständnis in und für die Angestellten
- Top Arbeitsbedingungen
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- Zusammenhalt
- Arbeitsweise
- Sinnvolle Tätigkeit
- Bewusstsein für physische und psychische Gesundheit
- Transparenz
- Abwechslung
- Zeit für persönlichen Austausch
- Gehalt und Urlaub
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offene Kommunikation, flache Hierarchien, entspannte Arbeitsatmosphäre , transparent und offen
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Eigenverantwortung, Rücksicht, Konstruktivität, das generelle Arbeitsumfeld. zu wissen, dass man hier wirklich den Leuten helfen kann, gibt mir ebenfalls ein gutes Gefühl. Und auch die Vergütung ist natürlich ein klares Pro-Argument.
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Wer bei Afilio gute Ideen hat und diese proaktiv einbringt, kann eigentlich immer auf den vollen Support von Team und Gründern zählen und diese in den meisten Fällen auch umsetzen. Man kann sich zu jeder Zeit auch bei allen anderen Themen einbringen und so seine eigenen Aufgaben und Rollen selbst definieren. Toll finde ich entsprechend: flache Hierarchien, viel Vertrauen in die Mitarbeitenden, abwechslungsreiche Aufgaben und allgemein die Arbeit an einem Produkt, das Menschen wirklich hilft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bislang ehrlich gesagt nichts, da jedes Feedback und mögliches Problem ernst genommen wird.
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Den manchmal fehlenden Kontakt zum Team hervorgerufen durch die hohe Home-Office-Quote
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Nichts negatives auszusetzen.
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Es gibt tatsächlich nichts auszusetzen. Afilio ist stets dabei, das beste rauszuholen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Freund sehr klarer Strukturen und Zuständigkeiten vermisse ich diese zumindest in manchen kleineren Detailfragen und erhoffe mir, dass diese (wie bereits initiiert) besser ausdifferenziert und vermittelt werden. Dies ist aber auch der rasanten Weiterentwicklung und sektoralen Expansion des Unternehmens geschuldet und demnach ein zu vernachlässigender Punkt.
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Das Team könnte etwas heterogener sein - es ist aber auch noch sehr klein, es liegt also nicht an den fehlenden Versuchen ;)
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Es gibt grundsätzlich nichts zu verbessern. Alfilio erfüllt mehr als von einem Start-Up erwartet wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Afilio - Gesellschaft für Vorsorge ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Afilio lebt eine sehr schöne Feedback-Kultur. So einen offenen und wertschätzenden Umgang untereinander kannte ich bisher in diesem Maß nicht.
Viel Kommunikation und Feedback dazu viel Vertrauen in die Arbeit der Angestellten.
5
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Ein positives Arbeitsumfeld mit vielen motivierten Menschen, die dafür brennen, was Sie tun. Daraus resultiert eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Von Anfang an habe ich hier eine ansteckende und motivierende Begeisterung für die Mission und die Vision von Afilio erlebt. Feedback, sowie neue Ideen und Vorschläge sind willkommen und werden gefördert.
5
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Die Atmosphäre ist sehr entspannt und positiv
5
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Angefangen vom Team-Fit im Café nebenan über das ein oder andere entspannte after-work Kaltgetränk bis hin zum 'spontan' Fokus-Offsite an der Ostsee. Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm, offen und spannend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Meines Wissens gibt es in allen Bereichen bei Afilio Möglichkeiten zur Weiterbildung. Was mich sehr gefreut hat, war das Angebot zum Erlernen/Vertiefen von Softwareentwicklung und Programmierung über eine bekannte eLearning Plattform. Ich habe das Gefühl, dass man bei Afilio auch mit außreichend selbsterlerntem Wissen in andere Bereiche abseits des eigenen Feldes arbeiten kann.
5
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Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung sind durchaus vorhanden und oft auch für die meisten zugägnlich. Das lässt sich aber aus der "Werkstudent*innen-Perspektive" nur relativ schwer in Gänze beurteilen.
4
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Schon nach kurzer Zeit durfte ich zusätzliche Aufgabeb übernehmen, auf die ich Lust hatte und die mir Spaß machen. Es wird aber auch darauf geachtet, dass man sich nicht übernimmt.
5
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Diverse Coaching- und Weiterbildungsangebote.
5
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Feedbacks sind ehrlich, hilfreich und immer konstruktiv - für mich immer wieder eine gute Gelegenheit immer wieder neu zu wachsen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Afilio - Gesellschaft für Vorsorge wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Afilio - Gesellschaft für Vorsorge besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Afilio - Gesellschaft für Vorsorge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Afilio - Gesellschaft für Vorsorge als eher modern.
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