Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
viel persönlicher Gestaltungsspielraum, sowohl auf die Organisation, die Arbeit als auch das Umfeld bezogen
Offene Kommunikation, hohes Level an Mitarbeiter Skills
super Klima
Agfa versucht auf die Lebenssituation einzelner Mitarbeiter und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in dem Mitarbeiter gerne tätig sind.
Er ist autoritär Aber ebenso ein Guter Mensch Der sich bewusst seiner Menschlichkeit ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus- und Weiterbildung könnte noch verbessert werden inkl. Zertifizierungen
schlechte Entlohnung, mangelnde Aufstiegschancen
Nichts das ich wüsste, ausser vielleicht etwas zu wenig Zeit mit seinen mitarbeitern zu verbringen
Zu sehr aus Deutschland bzw. Belgien gesteuert - deswegen dauern manche Entscheidungen zu lange
Agfa ist nicht immer offen für kreative und innovative Ideen.
Verbesserungsvorschläge
aktiver Aus- und Weiterbildung fördern
bessere Büroräumlichkeiten
mehr Gehalt
Etwas offener sein nachdem wir fertig mit Der arbeit sind und nicht so stressing sein.
Mehr selbständiges Handeln in den diversen Oragnisations- und Landeseinheiten.
Etwas mehr mut und Kreativität bei den Produkten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AGFA HealthCare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Kolleginnen und Kollegen sind um ein gutes Miteinander bemüht und man hilft sich gegenseitig. Wenn mal von der Organisation etwas nicht an alle klar kommuniziert wird geht das unbürokratisch und schnell. Vieles geht besser auf dem direkten Weg als über die definierten Workflows.
DEr gute Zusammenhalt hält viele in diesem Unternehmen.
Hervorragend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGFA HealthCare ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele Unternehmen, die besser zahlen. Aber die große Anzahl von langjährigen Mitarbeitern zeigt, dass das Gesamtpaket nicht so schlimm sein dürfte.
Gutes Gehalt nur für die top 10%.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eine Reihe an internen Kursen und Weiterbildungen in Hard und Soft Skills, kann sich aber auch externe Kurse verhandeln.
Das muss der Mitarbeiter intensiv einfordern.
Agfa bietet hier immer Möglichkeiten an und forciert auch die Weiterbildung von talentierten Mitarbeitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGFA HealthCare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet AGFA HealthCare besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGFA HealthCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGFA HealthCare als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
































