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Amt der Oö. 
Landesregierung
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 165 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 165 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • KantineKantine
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleichberechtigung für alle
Vielseitigkeit
Bewertung lesen
Trotz dem, dass die Aufgaben, die man erledigt hat dem Unternehmen nichts gebracht haben, konnte ein gewisser Lerneffekt erzielt werden.
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leckere preiswerte Kantine, Gleitzeit, tolle öffentliche Anbindung
Außer zu den Kernzeiten flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung/Raum für eigene Entscheidungen
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Wie unkompliziert es ist sich Urlaub zu nehmen, viele Benefits für werdende Eltern, gute Kantine, Öffizuschuss
Was Mitarbeiter noch gut finden? 126 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für die Werkstatt werden nur Leute für den Winterdienst gesucht ( Bereitschaft falls ein Räumfahrzeug ausfällt) man bekommt einen Vertrag für 6 Monate dann wird man wieder vor die Tür gesetzt.
Die frei erfundenen Aufgaben und die schlechte Zeiteinschätzung. Für Aufgaben, die in 2 Stunden erledigt waren, wurde oft ein ganzer Tag geplant.
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Verlustangst wenns um Kontrolle geht, grad im Home-Office. Schlechte Arbeitsausstattung. Abteilungen sehen sich nicht als Einheit.
Trägheit durch Bürokratie
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Bezahlung, Wertschätzung, Büroausstattung (Bürosessel über 30 Jahre alt wird nicht ausgetauscht - sondern höchstens repariert)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 118 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter öfters wechseln, mehr Gehalt auch für """niedrigere Positionen""" - Wir sind deswegen nicht weniger wert, nur weil wir keine Matura/Studium haben, wir arbeiten oft mehr als Sachbearbeiter.
Übergreifend und _gemeinsam_ an einer besseren Verwaltung arbeiten. Man hat manchmal das Gefühl jede Abteilung ist für sich und will am besten beim LH dastehen.
Zu viele Positionen sind juristisch Besetzt
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Bessere direkte Transparente Kommunikation
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Wer das richtige Parteibuch hat oder Vitamin B hat die Narrenfreiheit Alkohol am Arbeitsplatz oder Pfusch an Fahrzeugen von Familie oder Bekannten ist die Regel als Ausnahme
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 96 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Amt der Oö. Landesregierung ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kein Unterschied spürbar
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt der Oö. Landesregierung ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Hat Image hat sich auch bei meinen Erfahrungen wiedergespiegelt - manche Abteilungen haben gar nichts zu tun da wird nur Kaffee getrunken und Internet gesurft und in manchen Abteilungen weiß man nicht wohin mit der Arbeit - teils unfreundliche Kollegen - auch zu Kunden, was gar nicht geht als Landesbedienstete/r. Familienfreundlicher Betrieb, aber auch nur wenn die Vorgesetzten passen.
3
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Föderalismus, langsame Behördenwege, kein Platz für Innovationen. Man ist Spielball politischer Möchtegerns. Aber man arbeitet für das eigene Bundesland, das einzig gute Gefühl.
2
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Leider ist der öffentliche Dienst mit einem sehr schlechten Image gebrandmarkt.
1
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Außen hui, innen pfui!
2
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sehr schelcht werden auch in der zeitung ständig kritisiert
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Ohne Matura/Studium keine wirklich großen Aufstiegschancen. Was geht, ist eine Dienstprüfung für den Posten zur Sachbearbeitung. Immerhin etwas.
1
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Es gibt interne Seminare/Schulungen die man buchen kann, außerdem werden pro Jahr externe Schulungen und/oder Konferenzen bezahlt.
4
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Kommt auf den/die Vorgesetze/n drauf an.
2
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Weiterbildungsangebot toll. Karriere am Standort nicht möglich, würde aber in Linz angeboten. Für mich dzt nicht relevant
5
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Ausbildungs- und aufstiegschancen sind gut, wenn man den arbeitsort wechseln möchte
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 149 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrer:in11 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø50.600 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amt der Oö. Landesregierung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amt der Oö. Landesregierung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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