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APC 
Business 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score104 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in3 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Call Center Agent2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APC Business Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
APC Business Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einfache Prozesse, kompetente Kollegen und Ansprechpartner
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es wird individuell auf einen eingegangen
man geht gern ins Büro, ohne großen Druck oder Angst
man kann über alles reden
Die Weihnachtsfeier. Die Mitarbeiter, die den Laden am Leben erhalten.
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Wochenenden immer frei zu haben & Abwechslungsreiche Arbeit
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Wenn man etwas gebraucht hat, hat man das auch bekommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung, keine Sozialleistungen, keine Auszahlung der Überstunden
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Mitarbeiter sind kaum etwas wert.
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Langfristige Ziel werden den Mitarbeitern oft nicht klar kommuniziert
Kontinuität ist bei APC ein Fremdwort. Was der heutige Tag wohl an Managemententscheidungen mit sich bringt? Stefan Raab würde sagen: „Man weiß es nicht…“
Um am Markt bestehen zu können, wird stetig daran gefeilt, konkurrenzfähig zu bleiben und leistungsfähiger zu werden. Das Mittel zum Zweck: Druck, Angst und Kontrolle.
Und während viele frustriert sind, Mitarbeiterumfragen deshalb als Farce sehen und Firmenevents als Zwang, feilt das Management weiter an dem Bild, das es nach außen vermitteln will: Die Mannschaft wird mit ...
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sehr hohe Fluktuation, Management wenig Vorbildwirkung, übt nur Druck aus, wenig Mitarbeiterbindung (vor allem bei langjährigen Mitarbeitern), ständige Umstrukturierung auf Kosten der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise sich ab und zu melden, um zu fragen wie es läuft und ob alles okay ist.
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Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Weniger Kommunikation unter der Gürtellinie.
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Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden
Hohe Fluktuation in den Griff bekommen. Offene Kommunikation und Entscheidungen zuerst gut überlegen bevor man sie trifft! Mitarbeiter darüber informieren.
Vorgesetzte sollten ihr Auftreten und die damit inbegriffene Vorbildfunktion überdenken.
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teilweise klarer kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von APC Business Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


siehe Gleichberechtigung
Da die Fluktuation sehr hoch ist und man kaum jemanden mit 50+ angestellt hat, gab es keine "älteren Kollegen".
4
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Schwierige Aufgabe dies zu beschreiben.
Unsere alten Hasen sind ja meist fiter als Jungspunde.
5
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Schön langsam werden wir selber alle alt :-/
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APC Business Services ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Nicht vorhanden und wenn tlws. unter der Gürtellinie.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


es gibt Möglichkeiten zur externen Weiterbildung, man muss jedoch selbst mit Vorschlägen kommen
Es gibt keine Weiterbildungsprogramme oder Online-Lizenzen, die man nutzen könnte. Wenn man sich in einem Gebiet weiterbilden möchte, muss man das selbst machen.
1
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No comment.
1
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Für alles wird Verständnis gezeigt und wird auch gerne gesehen. Natürlich immer auf Eigenverantwortung und Selbständiger Basis.
5
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Nach oben offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APC Business Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet APC Business Services besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden APC Business Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei APC Business Services als eher modern.
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