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APC Business Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 83 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 83 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

APCist ein auf ICT spezialisierter Personaldienstleister, eigentümergeführt, seit 1999 am Markt bestehend und auf die TOP 100 Unternehmen in Österreich fokussiert. Unser USP ist, dass wir durch unser Verständnis für die Branche, unsere langjährige Erfahrung und Einfühlungsvermögen the perfect match finden. Unser Fokus liegt auf ICT-Skills für alle Branchen, Projektmanager, Führungskräfte und Spezialisten für die IT-Branche. In unserem Segment sind wir einer der Leitbetriebe.

Wir schätzen und pflegen unsere Partnerschaften und setzen uns für den Standort Österreich ein. Wir decken Ressourcenlücken schnell und effektiv - egal in welcher Form: Arbeitskräfteüberlassung, Contracting oder in Festanstellung - the perfect match!

Produkte, Services, Leistungen

Unser Ziel ist es the perfect match miteinander zu verbinden!

- KandidatInnen finden mit unserer Hilfe schnell und bequem zu ihrem Traumjob in der IT.

- Unternehmen unterstützen wir bei der Suche nach idealen MitarbeiterInnen durch fokussierte Suchen.

Wir bieten:

- Personalsuche und Auswahl: Perm Placement und Executive Search

- Projektmitarbeiter: Contracting und Expert Takeover/Expert Management

- Arbeitskräfteüberlassung: Temp Placement, Leasing und temp2perm Placement

Perspektiven für die Zukunft

Die APC hat immer ein offenes Ohr für Kandidatinnen und Kandidaten, die auf der Suche nach einem neuen Job sind sowie auch für Unternehmen, welche Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Kontaktieren Sie uns jetzt unter office@apc.co.at

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Kennzahlen

Mitarbeiter140 (20 im Headquarter, 120 in Kundenprojekten)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • KantineKantine
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was APC Business Services GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Abhängig von der jeweiligen Position bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernzeit an.

Gratis Obst und Getränke

Eine gesunde Ernährung unserer MitarbeiterInnen ist uns ein besonderes Anliegen. Für den nötigen Vitaminschub sorgt ein reichhaltiger Obstkorb, der wöchentlich neu befüllt wird.

Kaffee und Tee sind für unsere MitarbeiterInnen natürlich gratis.

Barrierefreiheit

Ja! Aufzug und Treppensitzlift im Bürogebäude sind vorhanden.

Gute Verkehrsanbindung

Unser Office ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Es liegt direkt an der U4 Station "Ober Sankt Veit".

Mitarbeiterhandys

MitarbeiterInnen, die aufgrund ihrer Tätigkeit auch außerhalb des Office telefonisch erreichbar sein müssen, bekommen ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt. Dieses darf im Sinne von Fair Use auch zur Privatnutzung verwendet werden.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Feiern sind APC wichtig. Daher findet neben der jährlichen Weihnachtsfeier auch ein Mitarbeiter-Punschevent statt. Anlassbezogen veranstalten wir darüber hinaus andere Events wie zum Beispiel Teambuilding, Sommerfeste, gemeinsames Kochen, etc.

Internetnutzung

Alle unsere Mitarbeiter haben freien Zugang zum Internet.

Diverse Vergünstigungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir leben das Miteinander. In unserer Rolle als Bindeglied zwischen KandidatInnen und Unternehmen und innerhalb der APC-Family.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei APC intern:

  • Recruiting/Personalberatung
  • Key Account Management
  • Empfang/Office Management
  • IT/Qualitätssicherung
  • Finance
  • Marketing
  • HR

Bei unseren Kunden:

Alle offenen Positionen (Festanstellungen oder befristete Projekte) finden Sie in unserer Jobbörse: http://www.apc.co.at

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns sind alle möglichen Qualifikationen willkommen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei APC Business Services GmbH.

  • Dipl.-BW. Franz Antonicek, DT

    Chief Operation Officer
    franz.antonicek@apc.co.at

    Tel.: +43 (0) 1 8775500 - 77

  • Sei ehrlich!

    Wenn wir für Sie Ihr perfect Match suchen, ist es von besonderer Wichtigkeit, ehrlich und vertrauenswürdig miteinander umzugehen. Bitte geben Sie uns jeden Wunsch bekannt, welcher an Ihrem neuen Arbeitsplatz erfüllt werden soll.

  • Sie interessieren sich für eine ausgeschriebene interne Position bei APC Business Services GmbH oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?
    Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an recruiting@apc.co.at oder legen Sie ein Profil auf unserer Website http://www.apc.co.at/registrieren an!

    Hier finden Sie unsere Jobbörse: http://www.apc.co.at

  • Wenn wir nach dem Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen feststellen, dass Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu einer aktuellen Stellenausschreibung passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

Standort

Standorte Inland

Wien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die ausgezeichnete Zusammenarbeit, den Spaß mit Kollegen und Vorgesetzten, die vielen Freiheiten
Bewertung lesen
Diese Dinge sind bereits kit Sternebewertung positiv hervorgehoben
Bewertung lesen
Team Spirit, interessante Aufgaben, unterstützende Atmosphäre
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Flexible Arbeitszeit
Hundefreundlich
Kollegialer Umgang
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Ein sehr familiär geführtes Unternehmen, in dem der Mensch - in meinem Fall TZ Mama definitiv - nicht zu kurz kommt. Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein Schlagwort.
Open-minded, sehr kollegial. Und der tägliche Spaß kommt auch nicht zu kurz. Nach 15 Jahren Großkonzern, ist das wie Urlaub. Arbeiten kann doch Spaß machen!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langfristige Ziel werden den Mitarbeitern oft nicht klar kommuniziert
sehr hohe Fluktuation, Management wenig Vorbildwirkung, übt nur Druck aus, wenig Mitarbeiterbindung (vor allem bei langjährigen Mitarbeitern), ständige Umstrukturierung auf Kosten der Mitarbeiter
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so ziemlich alles außer die Küche
gewisse Personen sind absolut nicht für diesen Job geeignet
die Gerüchteküche ist ständig am Brodeln
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2 McDonalds Filialen in der Nähe ;)
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Kontinuität ist bei APC ein Fremdwort. Was der heutige Tag wohl an Managemententscheidungen mit sich bringt? Stefan Raab würde sagen: „Man weiß es nicht…“
Um am Markt bestehen zu können, wird stetig daran gefeilt, konkurrenzfähig zu bleiben und leistungsfähiger zu werden. Das Mittel zum Zweck: Druck, Angst und Kontrolle.
Und während viele frustriert sind, Mitarbeiterumfragen deshalb als Farce sehen und Firmenevents als Zwang, feilt das Management weiter an dem Bild, das es nach außen vermitteln will: Die Mannschaft wird mit ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

teilweise klarer kommunizieren
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Derzeit könnte ich mir nichts wünschen was mir meinen Alltag in der Arbeit mehr Spaß verschaffen könnte.
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Dynamische und motivierte Mitarbeiter sollten noch mehr gefördert und wertgeschätzt werden, das kommt manchmal leider zu kurz!
Leadership Training für Management
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Entscheidungen schneller treffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von APC Business Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


ausgezeichnet
5
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Egal ob Raucher oder nicht - sei es von den Raucherpausen bis zu live Auftritten von Arbeitskollegen. Auf die APC ist immer Verlass.
5
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Man hilft gerne
5
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ehemalige Konsultants treffen sich bei Events erneut (diesen Winter zB Benefits-Punschtrinken) - nur positive Rückmeldungen
5
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viel Missgunst, mangelnde Hilfsbereitschaft
nette Gespräche außerhalb der Arbeitsthemen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APC Business Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles lebt in Grün. Geachtet wird auf vieles.
5
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da gibt es noch Optimierungspotenzial
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Für alles wird Verständnis gezeigt und wird auch gerne gesehen. Natürlich immer auf Eigenverantwortung und Selbständiger Basis.
5
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Nach oben offen
5
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flache Hierarchie
1
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Jeder Mitarbeiter wird gefördert.
Klare Karriere Perspektiven
4
Bewertung lesen
aufgrund der Größe aktuell noch überschaubare Weiterentwicklung, aber ist ein Aufstieg möglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater3 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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