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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt im Team, Spaß kommt nicht zu kurz
Bewertung lesen
Das sich wir Kollegen alle verstehen
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Mitarbeiterrabatte, Events (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
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faires Verhalten im Umgang miteinander ist an der Tagesordnung
sich von den kunden unter druck setzen lassen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erreichbarkeit
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Die Bezahlung, der Standort
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Zu weit draußen, kaum öffentliche Anbindung
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es gibt kaum etwas zu bemängeln - beim kurzen Nachdenken fällt spontan nichts ein
Teilweise sind Mitarbeiter nur arbeiter und nur auf produktivität eingestellt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen, überhaupt an die Leute die sich weiter bilden wollen
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Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeit schaffen
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mehr Vertrauen in die Eigenständigkeit der Mitarbeiter und Gehaltsanpassung bei guter Leistung
mehr sinnvolle gemeinsame besprechungen, bessere einschulung von mitarbeitern
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unwichtiges weglassen und auch mal Ausnahmen zulassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Arvato Logistics Services ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Seltem merkt ma einen Unterschied zwischen Lagerarbeiter und Büroangestellten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arvato Logistics Services ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schlechte Bezahlung, auch für Menschen mit viel wissen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jedes Jahr wird man gefragt, ob und wie man sich weiterbilden möchte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arvato Logistics Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Arvato Logistics Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arvato Logistics Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arvato Logistics Services als eher traditionell.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arvato Logistics Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Arvato Logistics Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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