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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bar mit Alkohol beim Arbeiten, da man sonst den Laden nicht erträgt
Das Team der Werkstatt
Bewertung lesen
Nettes Team.
Bewertung lesen
Arbeitsbereich an sich wäre interessant
Bewertung lesen
er hat ein gutes Gehalt, er behandelt mich sehr gut, er ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektlosigkeit
Hinterhältigkeit
Neid
Beschimpfungen wenn man die Umstände der Kündigung erklärt
Ich empfinde den Betrieb sehr unprofessionell, Geschäftsführer bleiben nicht auf der Beruflichen ebene, mangel an Respekt.
Bewertung lesen
Umgang mit Mitarbeitern/Kunden ist nicht gut
Für Gespräche (Anliegen etc.) wird sich wenig/keine Zeit genommen
Niveaulos, unmenschlich, überfordert, respektlos, überheblich ,absolut unfair, charakterlos
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Geringe Kommunikation
Vorwürfe ohne im Geschehen teilzuhaben
Nicht menschlich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Geschäftsführung ! Ganz dringend !
Ausbildner ,,Gesellen,, welche auch wirklich lust haben jemanden auszubilden.
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Wenn Mitarbeiter fragen haben, diese nicht ständig ignorieren
Bewertung lesen
mehr auf Mitarbeiter und deren Anliegen eingehen
Mitarbeiterführungsseminare und Kommunikationstrainings für die GF
Einschulung von neuen Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Auto Meisinger ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leichte arbeit
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto Meisinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Auto Meisinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Meisinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Meisinger als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Meisinger
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Auto Meisinger
Branchendurchschnitt: Handel
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