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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bar mit Alkohol beim Arbeiten, da man sonst den Laden nicht erträgt
Das Team der Werkstatt
Nettes Team.
Arbeitsbereich an sich wäre interessant
er hat ein gutes Gehalt, er behandelt mich sehr gut, er ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlosigkeit
Hinterhältigkeit
Neid
Beschimpfungen wenn man die Umstände der Kündigung erklärt
Ich empfinde den Betrieb sehr unprofessionell, Geschäftsführer bleiben nicht auf der Beruflichen ebene, mangel an Respekt.
Umgang mit Mitarbeitern/Kunden ist nicht gut
Für Gespräche (Anliegen etc.) wird sich wenig/keine Zeit genommen
Niveaulos, unmenschlich, überfordert, respektlos, überheblich ,absolut unfair, charakterlos
Geringe Kommunikation
Vorwürfe ohne im Geschehen teilzuhaben
Nicht menschlich
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung ! Ganz dringend !
Ausbildner ,,Gesellen,, welche auch wirklich lust haben jemanden auszubilden.
Wenn Mitarbeiter fragen haben, diese nicht ständig ignorieren
mehr auf Mitarbeiter und deren Anliegen eingehen
Mitarbeiterführungsseminare und Kommunikationstrainings für die GF
Einschulung von neuen Mitarbeitern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Auto Meisinger ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leichte arbeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto Meisinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Auto Meisinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Meisinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Meisinger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Auto Meisinger
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Keine andere Meinung gelten lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Auto Meisinger
Branchendurchschnitt: Handel
































