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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie haben einige schöne Artikel
Bewertung lesen
Garage, kostenloses Wasser, Filterkaffee und Tee Angebot. Flexible Arbeitszeit. Grundsätzlich viele freundliche Kollegen.
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Man kann bis zur Pension angestellt bleiben.
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Das Gehalt.
Die Zeitaufzeichnung mittels Tablet.
Die Einschulung war sehr ausführlich.
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Die Arbeit sind lieb und toll
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt fast nur Teilzeitsjobs.
Wer soll davon leben?
Viele Stundenten, viele TZ Kräfte, so spart man sich die Versicherungen...
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Das Augenverschließen wenn eine Vorgesetzte mehrfach von Mitarbeitern kritisiert wird. Eher werden Kündigung angenommen anstatt was an der Führungskraft zu ändern. Keine Unterstützung wenn man Probleme mit Kollegen hat. Mobbing z. B.
Feste Pausenzeiten. Nur einen Tag pro Woche mobiles Arbeiten.
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Man fühlt sich sehr oft vor allem in kleineren Filialen alleine und schwierigen Situationen ausgeliefert, weil man ohne Kolleginnen bzw. Kollegen oder Vorgesetzten im Geschäft steht. Einsame Arbeit, bei der man seine Arbeitskolleginnen und Kollegen nur zum Schichtwechsel sieht.
Das Gehalt wird meistens enorm früh ausbezahlt. Manchmal über eine Woche zu früh, was meiner Meinung nach zu früh ist.
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Sehr unflexibel und Familienunfreundlich
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Kunden sind Menschen und gemein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Motivation
( nicht jeder will Rabatt fürs Personal)
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Entlassung Vorgesetzte in der Filialbuchhaltung. Bzw. Zwang eine Fortbildung zu Personalführung machen! Flexible Pausenzeiten. Mehr Mobile Arbeitstage pro Woche.
Kaffee kostenlos. Höhere Sonderzahlungen bei gutem Wirtschaftsjahr. Höheren Zuschuss zum HVV Ticket. Tankgutscheine für Autofahrer. Mitnahme eines Hundes nach Absprache im Team erlauben. Büroreinigung nicht mehr während der Arbeitszeit.
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Mehr natürliches Licht.
Mehr Personen für die einzelnen Filialen anstellen, damit kein Mitarbeitermangel entsteht, wenn mal mehrere auf einmal krank sind.
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Führungskräfte bei zu bringen menchlich ,Nievuevoll und normal zu Kunden und Angestellten sein. Es ist dringend notwendig.
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Teilweise veraltete EDV System
Musik in den Shops
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Bijou Brigitte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


War eine angenehme Erfahrung.
4
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Wird Rücksicht genommen
5
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Für Krankmeldungen wird einem schlechtes Gewissen gemacht. Immer stressig und umständlich sich krankzumelden.
3
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Kein Problem
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bijou Brigitte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Viel zu viel Plastik....traurig
1
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Viel zu viel unnötiger Müll! Mülltrennung kein Recycling. Schlechte Essen wird auch lieber weggeschmissen anstatt dass man sich satt essen darf.
1
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Am liebsten würde ich gar keinen Stern vergeben. Absolute Umweltverschmutzung. Jedes noch so kleine Ding ist separat in Plastik verpackt. Die Plastikverschmutzung ist viel zu schlimm um wahr zu sein!
1
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Leider immer noch sehr viel Plastik!
3
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Ware ist in Plastik verpackt
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


So gut wie nicht möglich.
2
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Null Chancen. Sowas gibt es nicht. Als Verkäufer lernt man nur aus eigenen Fehlern.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bijou Brigitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bijou Brigitte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bijou Brigitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bijou Brigitte als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Bijou Brigitte
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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