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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Unternehmen mit vielen Benefits für die MitarbeiterInnen (Sabatical, Aktien, extra freie Tage, Fitnessbonus etc. )
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Während meiner Zeit im Unternehmen konnte ich im Bereich Sales & Marketing leider überwiegend negative Erfahrungen mit der Führungskultur sammeln. Insbesondere die Leitung der Abteilung war stark geprägt von Mikromanagement. Fehlerkultur wurde leider nicht gelebt. Eine offene, konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe fand kaum statt. Die gewählte Führungsweise hatte nach meiner Beobachtung eine deutlich demotivierende Wirkung auf viele Kolleginnen und Kollegen und führte in einigen Fällen auch zu personellen Abgängen. Rückmeldungen wurden selten angenommen, kritische Meinungen eher unterdrückt. Leider wurde diese ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biogen Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten in Wien
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Biogen Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Biogen Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Biogen Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Biogen Austria als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Biogen Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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