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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Eventsman kann seine Projekte realisieren
Rechtliche Sicherheit
Ein sicheres unternehmen nette kollegen guter arbeitsplatz fixer geld regelmaessig zu bekommen und oeffentlich auch gut
war ein guter Arbeitgeber, leider wurde meine Abteilung aufgelassen und daher auch mein Vertrag nicht verlängert
sicherer Arbeitsplatz, xxxxxxxxxxxxxx
keine Inkkusion zwischen jüngeren und älteren ArbeitnehmerInnen
Leistung und Einsatz wird eher nicht belohnt, weder unmittelbar monetär noch über Karrierepfade
zuviel Bürokratie, zu weinig Entscheidungsfreiheit für Mitarbeiter
Dass man personen die in pension gehen nicht nachbesetzt werden
Mein Arbeitgeber hat zu hohe Ansprüche an die Mitarbeiter.
mehr Diversität, unterschiedliche Kulturen, alt und jung, Frauen und Männer
Arbeit nach Leistung bezahlen, Mitarbeiter ohne Matura auch aufsteigen lassen, das Personal nicht wie Schachfiguren herumschieben und mit ihnen vor Änderungen sprechen, weniger Bürokratie
keine Verbesserungsvorschläge, es war alles in Ordnung
politische Toleranz; wissen statt Parteibuch !!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesanstalt für Verkehr ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu spät, unvollständig
