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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man kann seine Projekte realisieren
Rechtliche Sicherheit
Ein sicheres unternehmen nette kollegen guter arbeitsplatz fixer geld regelmaessig zu bekommen und oeffentlich auch gut
war ein guter Arbeitgeber, leider wurde meine Abteilung aufgelassen und daher auch mein Vertrag nicht verlängert
sicherer Arbeitsplatz, xxxxxxxxxxxxxx
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Inkkusion zwischen jüngeren und älteren ArbeitnehmerInnen
Leistung und Einsatz wird eher nicht belohnt, weder unmittelbar monetär noch über Karrierepfade
zuviel Bürokratie, zu weinig Entscheidungsfreiheit für Mitarbeiter
Dass man personen die in pension gehen nicht nachbesetzt werden
Mein Arbeitgeber hat zu hohe Ansprüche an die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
mehr Diversität, unterschiedliche Kulturen, alt und jung, Frauen und Männer
Arbeit nach Leistung bezahlen, Mitarbeiter ohne Matura auch aufsteigen lassen, das Personal nicht wie Schachfiguren herumschieben und mit ihnen vor Änderungen sprechen, weniger Bürokratie
keine Verbesserungsvorschläge, es war alles in Ordnung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesanstalt für Verkehr ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu spät, unvollständig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bundesanstalt für Verkehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Bundesanstalt für Verkehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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