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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr wertschätzende Unternehmenskultur, starke Teamdynamik und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Hohe Flexibilität und moderner Führungsstil.
Durchführung von Schulungen und Workshops für die Brand Ambassadors, um deren Fähigkeiten und Produktkenntnisse zu verbessern.
Ich finde es toll das ich gute Arbeitsstunden habe,und sehr gute Zusammenarbeit mit meine Kolleginnen habe.
Mit verschiedenen Marken zu arbeiten, gibt viel Erfahrung und Wissen!
Begeisterung und Antrieb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise hohe Arbeitsdynamik in Peak-Phasen, was gute Priorisierung und Selbstorganisation erfordert.
Siehe Verbesserungvorschläge
Mir sind noch keine Schlechte, Negative Seiten aufgefallen
Habe nichts zu beanstanden.
Das man als angestellte nicht beachtet wird und jegliche versuch kontakt aufzunehmen um probleme zu klären ignoriert wird, falsche versprechen und unpünktlichkeit habe ich leider zu oft erfahren und der Firma geschweige denn das der Lohn richtig ankommt oder gar pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Team-Updates würden helfen, Informationen noch schneller und transparenter zu teilen.
Lohn pünktlich zahlen wäre super, längerfriste Planung wäre wichtig, bisserl weniger internes Chaos
Meiner Meinung nach ist die Arbeit sehr gut. Alle sind sehr nett und in wenigen Jobs hat man eine solche Flexibilität wie hier. Ich kann das Unternehmen nur weiter empfehlen.
Es ist alles gut.
Viel mehr um die angestellte kümmern und nicht so chaotisch sein. Verlangt wird von ein Arbeitnehmer das er pünktlich ist und seine arbeiten ordentlich und richtig ausgeführt werden aber das muss die Firma auch h bieten können und sich auch an abmachungen einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Brand Embassy Promotionagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gutes Teamgefühl und hilfsbereite Kolleg:innen, Zusammenarbeit macht Freude.
Kolleginnen sind immer bereit zu helfen.
Wunderbare Teamarbeit, Kolleginnen, die zu einer Familie geworden sind
Sehr freundlich Sind alle , wir sind alle wie ein familie.
Sehr kollegial und hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brand Embassy Promotionagentur ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nie ist wer erreichbar, man weißt nie wer die zuständige Ansprech Person ist, Nachrichten und Anliegen werden oft ignoriert und nicht beantwortet.
pöbeln, pöbeln, pöbeln und andern die Schuld zu schieben
Es gab öfter Kommunikationsfehler. Es wurde oft erwartet, dass man einiges wusste, auch wenn gesagt wurde, dass dies der erste Promotionjob/Job in diese Richtung war. Es gab außerdem ein Problem, welches nie behoben wurde, trotz mehrerer Emails meiner Seite, weswegen ich auch beschlossen habe, das Unternehmen zu verlassen. Hat man sich für eine Promotion angemeldet, wurde man spätestens zwei Tage vor dem Event eingeteilt oder eben auf eine Warteliste gesetzt (damit man einspringt, falls jemand ausfällt). Die Warteliste wurde kaum ...
Wenig Kommunikation. Außer, wenn man ein paar Stunden vorher erfährt, dass man einspringen soll.
Mit Recruiting hat man am meisten zutun (Dienstpläne), da ist die Kommunikation und Qualifikation der verantwortenden Person eine Katastrophe, gibt anscheinend keine Leitlinien und Vorgaben, die für Seriösität sorgen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Aktives Coaching, regelmäßiges Feedback und echte Chancen, Verantwortung zu übernehmen.
Man kann sich immer weiterbilden. Es gibt sehr viele Trainingseinheiten zum teilnehmen
Flughafen Position finde ich toll für dein zukunft ..
Die Firma bittet Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung für motivierte und fleißige Personen.
Keine Karriere möglichkeiten, keine Weiterbildung möglichkeiten. Auch Kein Job für die Zukunft sondern vielleicht nur ein kleiner Taschengeld Job.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brand Embassy Promotionagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Brand Embassy Promotionagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brand Embassy Promotionagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brand Embassy Promotionagentur als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Brand Embassy Promotionagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Brand Embassy Promotionagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR