Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
BetriebsarztZusammenhalt, Unterstützung in jeder Situation, Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
dass ich nicht mehr dort arbeite!
Kommunikation und Fair Play
Sehr transparent
Finde sehr gut, dass er immer zuhört, wenn man ein anliegen hat.
Das Urlaubs-Weihnachtsgeld wurde nicht bezahlt! Nachdem ich die Arbeiterkammer kontaktierte, hat die Leihfirma Breitenfellner das Geld überwiesen! Die Leihfirma wollte für das Arbeitsgewand 50€, welche ich natürlich nicht bezahlt habe und Arbeitsschuhe gibt es sowieso nicht! Unglaublich!
Ich habe ein Angebot von einer Dame der Firma Breitenfellner für das Logistik Zentrum in Vomp bekommen ihr aber mehrmals dazu gesagt das ich in der Woche vom 28 Juli bis 1 August Urlaub gebucht habe und auch Unbezahlten Urlaub nehme. Sie hat mir mitgeteilt das sie dies der Personalchefin (Post)mitgeteilt habe und daraufhin habe ich die Stelle angenommen.
Am ersten Arbeitstag hab ich bei der Abteilungsleiterin in der Abteilung wo ich eingesetzt war dies auch nochmal Angesprochen. Nach etwa ...
mangelnde Ehrlichkeit und der Umgang mit den Mitarbeitern.
zu viel gerede und keine taten
habe nichts zum meckern
Es sollten Kurse für Büromitarbeiter gebucht werden! Für eine kurze schriftliche Bestätigung hätte die Bürofrau 20 Minuten gebraucht! Nachdem ich ihr die Wortwahl vorgegeben habe, hat es dann geklappt!
Das größte Verbesserungspotenzial wäre die Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitenden. Leider werden Versprechungen häufig nicht eingehalten. Der Vorgesetzte agiert überwiegend egoistisch und handelt ohne Rücksicht auf das Team. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation wäre dringend notwendig und auch angebracht.
Man könnte die interne Organisation verbessern. Zu Informationen, die man für die interne Arbeit benötigt, hat man keine ordentlichen Antworten erhalten. Dies könnte auch an der internen Fluktuation liegen.
Ehrlich sein!
Mein Arbeitgeber ist einfach nur der beste und verstädlichvollste Mensch!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Karriereförderung wird aktiv unterstützt
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Wird gefördert
Unsere Geschäftsführung ist, was Weiterbildung betrifft, sehr offen.
Leistung und Engagement wird anerkannt und belohnt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
