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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 94 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sich einiges verbessert hat von früher und angenehmer ist zu arbeiten
Zusammenhalt, Unterstützung in jeder Situation, Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
dass ich nicht mehr dort arbeite!
Kommunikation und Fair Play
Sehr transparent
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Urlaubs-Weihnachtsgeld wurde nicht bezahlt! Nachdem ich die Arbeiterkammer kontaktierte, hat die Leihfirma Breitenfellner das Geld überwiesen! Die Leihfirma wollte für das Arbeitsgewand 50€, welche ich natürlich nicht bezahlt habe und Arbeitsschuhe gibt es sowieso nicht! Unglaublich!
Ich habe ein Angebot von einer Dame der Firma Breitenfellner für das Logistik Zentrum in Vomp bekommen ihr aber mehrmals dazu gesagt das ich in der Woche vom 28 Juli bis 1 August Urlaub gebucht habe und auch Unbezahlten Urlaub nehme. Sie hat mir mitgeteilt das sie dies der Personalchefin (Post)mitgeteilt habe und daraufhin habe ich die Stelle angenommen.
Am ersten Arbeitstag hab ich bei der Abteilungsleiterin in der Abteilung wo ich eingesetzt war dies auch nochmal Angesprochen. Nach etwa ...
mangelnde Ehrlichkeit und der Umgang mit den Mitarbeitern.
habe nichts zum meckern
zu viel gerede und keine taten
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Kurse für Büromitarbeiter gebucht werden! Für eine kurze schriftliche Bestätigung hätte die Bürofrau 20 Minuten gebraucht! Nachdem ich ihr die Wortwahl vorgegeben habe, hat es dann geklappt!
Interne Absprachen müsste mehr sein
Das größte Verbesserungspotenzial wäre die Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitenden. Leider werden Versprechungen häufig nicht eingehalten. Der Vorgesetzte agiert überwiegend egoistisch und handelt ohne Rücksicht auf das Team. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation wäre dringend notwendig und auch angebracht.
Ehrlich sein!
Man könnte die interne Organisation verbessern. Zu Informationen, die man für die interne Arbeit benötigt, hat man keine ordentlichen Antworten erhalten. Dies könnte auch an der internen Fluktuation liegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Breitenfellner Personal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
der Großteil der Kolleg*innen war nett
Wird gefördert und befürwortet
Jeder hilft jeden, keiner wird im Stich gelassen, sei es Privat oder Arbeitstechnisch.
Die Zusammenarbeit mit dem Team am Standort Linz ist sehr angenehm.
jeder für jeden, er gibt ein gemeinsames Ziel
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breitenfellner Personal ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Google-Bewertungen spiegeln das Image der Firma gut wider.
Image … wenn man Fake Bewertungen macht kennt man sich denk ich aus
denke diese Seite hier sagt alles......
Einfach nur nein
lasst besser die Finger von dieser Personalfirma, es gibt wirklich deutlich bessere und fairere Personalfirmen als diese
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Immer laufend
Karriereförderung wird aktiv unterstützt
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Wird gefördert
Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Breitenfellner Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Breitenfellner Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Breitenfellner Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 88 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breitenfellner Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
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Breitenfellner Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Breitenfellner Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung