Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie richtige Abteilung zu wählen.
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen, vielfältige Arbeitsbereiche
Kommunikation mit Mitarbeitern, mieses Büro, stark Abhängig von der jeweiligen politischen Lage (da fehlt die Rückendeckung der Ressortleitung, Sektionschefs, ...)
Zu hohe widersprüchliche Hierarchie - heute schwarz - morgen weiß. Die eigentlichen Ziele werden nicht einmal den Mitarbeitern mitgeteilt. "Freunderlwirtschaft" steht im Vordergrund
Ministerium ist vom Aufgabengebiet zu groß und daher unübersichtlich (aufgebläht).
New Work! - bessere Arbeitsbedinungen schaffen, weg von starren Arbeitszeitmodellen. Kommunikation deutlich verbessern. Fehlerkultur etablieren.
Echte Benefits für Mitarbeiter einrichten. Für eine gute Zukunft aller arbeiten
Mehr psychologische Arbeitsplatzbetreuung. Coaching Angebote.
Der am besten bewertete Faktor von Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
jung und alt gleichberechtigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten sind vorhanden
