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Carpe 
Diem 
AUSTRIAN 
Operarius 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score37 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Niederlassungsleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carpe Diem AUSTRIAN Operarius
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carpe Diem AUSTRIAN Operarius
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

lockeres Team
Bewertung lesen
schöner Arbeitsplatz, sehr stilvoll und modern eingerichtet
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Super Firmenausflüge, Toller Firmenurlaub, man bekommt Weihnachtsgeschenke, Firmenauto, Firmenhandy - und Laptop (kann man auch privat nutzen)
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Schöne Büros, nette Veranstaltungen , tolle Kollegen
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Arbeitszeiten, Büroräumlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie oben erwähnt, dass die Ausbildung nicht einer Praxis tauglichen Ausbildung entspricht, keine Kritikfähigkeit in Bezug dessen und zu guter Letzt, Leute die gewillt sind was zu lernen fehl am Platz sind.
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Zu wenig Kollegenzusammenhalt, falsche Personen und die Stimmung im Büro. Wenn man in das Büro geht sieht man 6 Personen im Büro und 5 davon sehen so aus als wären sie kurz vor dem Burnout.
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Stimmungsschwankungen, Ständige Kontrolle und Überwachung
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dass die Benefits fehlen...!
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Kommunikation könnte ein bisschen mehr sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass die Strategie darin liegt, viele Auszubildende im Unternehmen zu beschäftigen, um ganz einfach Geld zu sparen. Auf den Ausbildungsplan wird keinerlei Wert gelegt und die Ausbildung selbst ist fremd von jeder Praxistauglichen Ausbildung, es sei denn, man strebt einen anderen Berufszweig an, wie Putzfrau, Postbote, oder Kaffee Maschinen Betreuer. Das Hauptaugenmerk liegt auch noch bei der Neukunden Akquise, wo natürlich eine Statistik lastende Kontrolle herrscht.
Vielleicht für jemanden der perfekte Job, für mich war es nun leider ...
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Ich denke die Lehrlinge sollten besser ausgebildet und gefördert werden. Eventuell sollte man generell öfter mit den Mitarbeitern sprechen, und fragen was man ändern bzw besser machen könnte. Besonders unter den Kollegen sollte man ehrlicher und offener sein. Leider zu viele falsche persönlichkeiten.
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Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter ohne bevorzugung gewisser
Klare Arbeitsregeln
Respekt gegenüber der Freizeit der Mitarbeiter
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Mitarbeiter mehr Benefits anbieten, ob ein Tankgutschein oder eine Teuerungsprämie, Essensgutscheine, o.Ä.
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Die kommunikation könnte etwas verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Carpe Diem AUSTRIAN Operarius ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitsplatz und Laptop waren echt Top. Das Firmenhandy auch. Leider zu viele Menschen die telefonieren müssen in einem Büro.
3
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Extrem schöne Büros und gute Laptops, Bildschirme, Handys
5
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Die Büros sind überdurchschnittlich groß und modern eingerichtet. Ich war damals echt froh über meinen schönen Arbeitsplatz vor allem die EDV Ausstattung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carpe Diem AUSTRIAN Operarius ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


könnte besser sein, aber es wurde laufend daran gearbeitet
3
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Hier ist Verbesserung möglich, wir arbeiten aber daran :)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Vieles wird angeboten und versprochen , aber nicht eingehalten
1
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Man kann schon aufsteigen. Aber ob man das möchte...
3
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jedes Jahr mehrere Seminare
5
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Man wurde immer gefördert Seminare und Kurse zu besuchen.
5
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Top Aufstiegschancen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carpe Diem AUSTRIAN Operarius wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Carpe Diem AUSTRIAN Operarius besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Carpe Diem AUSTRIAN Operarius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Carpe Diem AUSTRIAN Operarius als eher modern.
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