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Carpe Diem AUSTRIAN Operarius 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Carpe Diem ist ein österreichweit agierendes Personaldienstunternehmen mit rund 700 externen MitarbeiterInnen.
Als verlässlicher, flexibler und ehrlicher Partner österreichischer Unternehmen versorgt CARPE DIEM den Arbeitsmarkt mit innovativen und zukunftsweisenden HR-Lösungen - dies in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Recruitern. Persönlicher Einsatz, qualifizierte MitarbeiterInnen, rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse und ein jederzeit offenes Ohr für Kundenbedürfnisse sind die Basis für das einmalige HR-Service, welches CARPE DIEM seit jeher bietet.

Produkte, Services, Leistungen

Zeitarbeit:
Wir unterstützen Sie bei der Abwicklung Ihrer Aufträge – wo, wann und solange Sie Personalbedarf haben.Unbürokratisch können Sie bestimmen, wie lange Sie unsere Hilfe in Anspruch nehmen wollen –Sie verringern Ihren administrativen Aufwand, sparen Zeit und somit Kosten.
Personalberatung:
Wir übernehmen von der Inseratsgestaltung über Lebenslaufsichtungen bis hin zu den Bewerbungsgesprächen sämtliche Prozesse in der Personalsuche. Für Sie werden passgenaue Kandidaten ausgesucht und präsentiert, die Sie dann direkt in Ihrem Unternehmen einstellen.
sonstige Unterstützung in Personalagenden:
Ob Integrationsleasing, Try and Hire, Payroll, Master Vendor oder andere Möglichkeiten, Sie in Personalangelegenheiten zu unterstützen – fragen Sie uns einfach danach! Wir können jeden Bedarf decken und helfen Ihnen gerne weiter!
Sie sind auf Jobsuche?
Gerne unterstützen wir Sie bei der Planung Ihrer weiteren beruflichen Zukunft!
Egal, ob wir Ihnen beim nächsten Karrieresprung behilflich sein sollen oder Sie einen Job auf der Montage suchen – Ihr persönlicher Karrierecoach wird das Richtige für Sie finden! Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam persönlichen Stärken, Talente und Know How, um eine passgenaue Stelle für Sie zu finden.
Ob Berufsanfänger, Fachkraft, Wiedereinsteiger oder Führungspersönlichkeit – wir stellen uns auf Ihre Bedürfnisse ein! Wir bieten interessante Positionen in vielen Bereichen – vor allem in Gewerbe / Technik / IT/ kaufmännischen Bereich.

Kennzahlen

Mitarbeiter500-1000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3

Was Carpe Diem AUSTRIAN Operarius GmbH über Benefits sagt

Mitarbeitervorsorge (steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge), Prämiensysteme je nach Position, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Feste und Feiern, Jubiläen, Firmen-Mobiltelefon zur Privatnutzung, Firmen-PKW zur Privatnutzung, Möglichkeit von Home-Office je nach Position, Kaffee und Tee gratis, uvm.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir leben flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander im Büro. Aufgabengebiete und Entwicklungsmöglichkeiten richten sich nach den jeweiligen Fähigkeiten jedes einzelnen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Intern sind wir immer auf der Suche nach Vertriebspersönlichkeiten - vorzugsweise mit Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Extern unterstützen wir unsere Kunden auf der Suche nach kaufmännischen, technischen Personal, Führungspersönlichkeiten uvm.

Gesuchte Qualifikationen

Vertriebskompetenz, Verkaufstalente, Teamfähigkeit, Fachkompetenz in der Personaldienstleistung, kaufmännisches Know How,

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Carpe Diem AUSTRIAN Operarius GmbH.

  • Mag. Sandra Peherstorfer

  • Wir freuen uns über neue KollegInnen, die für die Personaldienstleistung bzw. ihr Aufgabengebiet brennen. Wir erwarten uns Eigenverantwortung, Engagement und Spaß an der Arbeit.

  • Wir freuen uns über jede Bewerbung, am besten aber per E-Mail!

  • Grundsätzlich gibt es ein zweistufiges Bewerbungsverfahren (Personalabteilung - Abteilungsleitung) und danach einen Schnuppertermin, um KollegInnen und Aufgabengebiet kennezulernen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder hilft den anderen, egal auf welcher Position er sich befindet.
Bewertung lesen
Das Klima untereinander und der Umgang miteinander.
Die Hilfsbereitschaft der Kollegen.
Die Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten im Job.
Die offene und direkte Kommunikation.
Die flachen Hierarchien.
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Der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren sehr viele positive Entwicklungen genommen. Der Weg ist der Richtige.
Die Geschäftsführung reagiert absolut fair und mit sehr viel Verständnis. Top.
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eingespieltes Team, toller Zusammenhalt und Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und des Personals; tolle Motivation
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Den Zusammenhalt, familiäres Betriebsklima, sofortige Hilfe und Lösungsvorschläge betreffend Arbeit aber auch Privat
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

finde nichts schlechtes am Arbeitgeber
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eigentlich nichts :)
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Kommunikation könnte ein bisschen mehr sein
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fällt mir nichts ein
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siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die kommunikation könnte etwas verbessert werden.
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bessere Kommunikation
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Mehr Firmen Events
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etwas mehr offene Kommunikation
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Parkplätze für alle Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Carpe Diem AUSTRIAN Operarius ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schöne Büros, tolle EDV Geräte und die Veranstaltungen / Feiern waren immer legendär
5
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modernes Büro, gute Arbeitsmittel, tolle KollegInnen
5
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sehr gutes Arbeitsklima, besten Arbeitskollegen
5
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Ein unschlagbares Team! Man kann sich immer auf den Zusammenhalt verlassen und wenn's mal rund geht helfen alle zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carpe Diem AUSTRIAN Operarius ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


könnte besser sein, aber es wurde laufend daran gearbeitet
3
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Hier ist Verbesserung möglich, wir arbeiten aber daran :)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wurde immer gefördert Seminare und Kurse zu besuchen.
5
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Top Aufstiegschancen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Recruiter:in2 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carpe Diem AUSTRIAN Operarius
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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