Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Cloudunify bietet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Besonders positiv ist die moderne Unternehmenskultur – man spürt, dass Vertrauen und Eigenverantwortung hier wirklich gelebt werden. Die Projekte sind technisch anspruchsvoll und abwechslungsreich, gleichzeitig bekommt man die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Auch die Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten sind ein echter Pluspunkt.
Fairness und Transparenz. Teamgeist ist auch toll!
Sehr angenehme, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation, Vertrauen und Eigenverantwortung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten – perfekt für Work-Life-Balance.
Moderne Technologien und spannende Projekte im Cloud-Umfeld machen die Arbeit abwechslungsreich und motivierend.
Umgang mit Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
In manchen Phasen kann die Projektlast etwas hoch werden, vor allem wenn mehrere Kundenprojekte parallel laufen. Dafür wird aber viel Verständnis gezeigt und das Team unterstützt sich gegenseitig.
Eigentlich wenig Negatives - kleinere Themen werden offen angesprochen und schnell gelöst.
Teilweise hohe Dynamik im Projektgeschäft, was aber typisch für die Branche ist.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so in der transparenten Kommunikation und im offenen Austausch mit den Mitarbeitenden.
Vielleicht noch etwas mehr Fokus auf Teambuilding-Events oder gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags, um den ohnehin schon starken Teamzusammenhalt weiter zu fördern.
Interne Schulungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch etwas ausgebaut werden. Das Interesse und Engagement der Mitarbeitenden wäre definitiv vorhanden.
Strukturen aufschreiben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von cloudunify ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen und Kurse kostenfrei
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cloudunify wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cloudunify schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cloudunify als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cloudunify als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.

































