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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Cloudunify bietet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Besonders positiv ist die moderne Unternehmenskultur – man spürt, dass Vertrauen und Eigenverantwortung hier wirklich gelebt werden. Die Projekte sind technisch anspruchsvoll und abwechslungsreich, gleichzeitig bekommt man die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Auch die Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten sind ein echter Pluspunkt.
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Fairness und Transparenz. Teamgeist ist auch toll!
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Sehr angenehme, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation, Vertrauen und Eigenverantwortung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten – perfekt für Work-Life-Balance.
Moderne Technologien und spannende Projekte im Cloud-Umfeld machen die Arbeit abwechslungsreich und motivierend.
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Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In manchen Phasen kann die Projektlast etwas hoch werden, vor allem wenn mehrere Kundenprojekte parallel laufen. Dafür wird aber viel Verständnis gezeigt und das Team unterstützt sich gegenseitig.
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Eigentlich wenig Negatives - kleinere Themen werden offen angesprochen und schnell gelöst.
Teilweise hohe Dynamik im Projektgeschäft, was aber typisch für die Branche ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so in der transparenten Kommunikation und im offenen Austausch mit den Mitarbeitenden.
Vielleicht noch etwas mehr Fokus auf Teambuilding-Events oder gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags, um den ohnehin schon starken Teamzusammenhalt weiter zu fördern.
Interne Schulungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch etwas ausgebaut werden. Das Interesse und Engagement der Mitarbeitenden wäre definitiv vorhanden.
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Strukturen aufschreiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schulungen und Kurse kostenfrei
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cloudunify wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cloudunify besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cloudunify als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cloudunify als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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