Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarztopen-door-policy, tolles Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Mitarbeiterbenefits, nettes Arbeitsklima
Familiäre Arbeitsklima und Zusammenhalt; Probleme können direkt angesprochen werden; Tolle Firmenevents;
-sehr viele zusätzliche "Zuckerl" - Gratis Mittagessen, Kaffee, Obst, Tee, FFP2-Masken
die feiern, die beneftis, die generelle open-door-policy
Benefits, Privat und außerhalb der Zeiten angenehm
leitung der geschäfte in den letzten jahren. derzeit sind alle kollegen überfordert, mehrere hatten bereits burn-out. es wird einfach zu viel arbeit aufgenommen.
Kein Einfühlungsvermögen, Gehalt wird trotz hoher Verantwortung niedrig gehalten
Teilweise zu großes Arbeitspensum
Keine Frauen im Management.
Kein Prämiensystem bzw. Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter.
keine Frauen in Führungspositionen
Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern: Welche Atmosphäre wird geschaffen oder/und in Kauf genommen, was wird gesagt vs wie wird gehandelt, Kommunikation und Transparenz verbessern
angebote zu weiterbildungen wie zb. windows server, java oder html, buisinestalk und kundenkommunikation zum beispiel wären echt super.
Mehr Gehalt für Mitarbeiter ist wichtiger als schöne Worte
Transparentere Kommunikation
-Mehr interner Wissenstransfer
Der am besten bewertete Faktor von TAC Informationstechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Dieser ist einmalig. Trotz der vielen und vor allem negativen Ereignisse der letzten Monate. Für diese Kollegen haut man sich gerne mehr ins Zeug. Da gibt es absolut nichts zum ankreiden.
Trotz der für die meisten sehr anstrengenden Atmosphäre halten die Kollegen zusammen. Das gleicht aktuell vieles aus.
Sehr guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft innerhalb der Belegschaft
Tolle Kollegen und Hilfsbereitschaft untereinander
Beste Kollegen, Firmenfeiern sind einzigartig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAC Informationstechnologie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Diese sind kaum bis gar nicht vorhanden. Oft sind Leute in Führungspositionen, welche einfach nur gut mit dem direkten Vorgesetzen auskommen. Da wird weniger auf die Kompetenz des jeweiligen Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin geachtet.
Nach einiger Zeit steigt man zum Beispiel vom Software Consultant zum Project Manager auf, aber das war es auch schon. Die Tätigkeiten sind gleich. Alleine der Jobtitel ändert sich.
Bildungskarenz oder Berufsbegleitend studieren ist in der Firma kein Problem.
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden keine angeboten.
derzeit hat man nicht das gefühl, als würde man persönlich weiterkommen. weiterbildungsmöglichkeiten wären nett, werden aber nicht geboten.
Weiterbildungen gab es davor schon sehr wenig. Mittlerweile sieht es bei dem Thema noch schlechter aus.
