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comm:unications 
Consulting 
& 
Services
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
comm:unications Consulting & Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
comm:unications Consulting & Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles, kleines Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt. Spannende Kunden in verschiedenen Branchen.
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Kompetentes Team, kollegialer Umgang und Austausch auf Augenhöhe, spannende internationale Kunden
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- der Aspekt des Lernens steht im Vordergrund
- offenes und freundliches Team, fühlte mich gut aufgenommen
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viel Freiraum, selbständiges Arbeiten wird gefördert
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super Teamwork, nette KollegInnen, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, sehr schönes Büro im 9. Bezirk
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- manchmal Schwierigkeiten bei der internen Kommunikation und in weiterer Folge unklare Vermittlung von Eckdaten
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sehr große Hierarchie, keine Interesse an den Mitarbeitern, viele Überstunden, keine Wertschätzung, leere Versprechungen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern muss mehr Interesse entgegengebracht werden und nicht nur als Mittel zum finanziellen Erfolg gesehen werden.
Wenn man bevorzugt Angestellte in Teilzeit einstellt, darf man nicht davon ausgehen dass diese JEDERZEIT Zeit haben und die Zeit in der Firma verbringen, für die sie auch angestellt wurden.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter für ihre Tätigkeiten! Man sollte nur das von den Mitarbeitern verlangen, wofür sie auch eingestellt wurden und diese nicht als Putzkraft oder Kellner "umschulen" um Geld zu sparen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von comm:unications Consulting & Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gutes Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern. Kann immer nach Rat fragen.
5
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Lockeres Miteinander.
5
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Noch nie ein schlechtes Wort gehört!
5
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Das comm:unications-Team ist super! Herzlicher und lieber Umgang untereinder, lockeres und entspanntes Klima, hohe Hilfsbereitschaft untereinader
5
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Immer ein freundlicher und kollegialer Umgang, denn es geht nicht zuletzt um die Sache, nämlich die gute Performance und damit um einen interessanten, vielfältigen sicheren Arbeitsplatz!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von comm:unications Consulting & Services ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das betrifft mich nicht. Im Sommer ist eine schattige Terrasse ein willkommener Pausenort.
3
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Man arbeitet mehr Stunden als man angestellt ist. Vereinbarungen werden nicht gehalten und Überstunden sind an der Tagesordnung. Wer dazu nicht bereit ist sollte sich vorab Gedanken machen. Es können private Termine außerhalb der Arbeitszeiten nicht eingehalten werden, weil "das Projekt Vorrang hat und unbedingt erledigt werden muss!"
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeiten entsprechend der Größe der Agentur
4
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Es gibt Workshops, die vom Unternehmen selbst geleitet werden, jedoch keine externen Schulungen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • comm:unications Consulting & Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet comm:unications Consulting & Services besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden comm:unications Consulting & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei comm:unications Consulting & Services als eher modern.
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