Ihr Unternehmen?
DICE Danube Integrated Circuit Engineering GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeitertalente fördern, Bezahlung, Benefits, gute Work-Life-Balance
Sehr angenehmes Arbeitsklima und ein starker Team-Zusammenhalt.
Startup artige Standort Kultur eng Eingebunden in der Entwicklung von High-End-Produkten im großen Mutterkonzern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer ambitionierte Karriervorstellungen hat, wird es schwer haben aufgrund des kleinen Standorts.
Interne Organisationsstruktur teilweise verwirrend
Zu geringe Unabhängigkeit und Selbständigkeit vom Mutterkonzern. Würde in Eigenregie vieles besser machen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Entscheidungen
Gehälter für Berufseinsteiger / Studenten bzw. PhDs dem Markt anpassen.
Möglichkeiten für Aufstieg bzw. Umstieg ermöglichen.
Neustrukturierung von gewissen Abteilungen
Nehmt die Mitarbeiter und Kollegen ernst, nicht nur auf das Business konzentrieren, sondern auch auf die Menschen. Werdet fair und transparent, auch in schwierigen Situationen. Erinnert euch an die alten Werte und stärkt wieder den Zusammenhalt, dann lösen sich oft schwierige Themen von allein!
Leider fehlt es an winery Kantine oder Essensgutscheinen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DICE Danube Integrated Circuit Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll
Das Unternehmen lebt von dem Wissen und den Erfahrungen der länger dienenden Kollegen. Es gibt keine Diskreminierung auf Grund des Alters.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DICE Danube Integrated Circuit Engineering ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht nach dem Marktwert bezahlt
Marktübliche Bezahlung erst in höheren Global Grades.
Fehlende Kantine oder Möglichkeiten vergünstigt Essen gehen zu können sind leider ein Manko.
Gehalt leicht unter dem Durchschnitt aber OK, Sozialleistungen kaum vorhanden. Sparpolitik auch in guten Zeiten.
Keine Kantine und keine Essensgutscheine. Ist ein großes Minus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist nichts für ambitionierte Karrieristen. Die mag sowieso keiner. Eher ein gemeinsames vorankommen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden (Schulungen, online Trainings, usw.)
Aufstiegschancen sind aufgrund des kleinen Standorts allerdings nur beschränkt vorhanden (wenn man keinen Umzug zu einem anderen Standort in Betracht ziehen möchte).
Mitarbeiter haben wenig Aufstiegschancen, neue / höher dotierte Stellen werden von Aussen besetzt, Beförderungen kaum möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DICE Danube Integrated Circuit Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet DICE Danube Integrated Circuit Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen

























