Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie sind offen und ehrlich!
Der Arbeitgeber hat eine innovative Vision und Ziele
Kompetent und menschlich
Pünktlicher Gehalt
Ich finde gut, dass es flexible Arbeitszeiten gibt und Überstunden schnell in Zeitausgleich abgebaut werden können.
Das er sehr sozial ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeitigen Führungskreis, Umgang miteinander, keine Rücksichtnahme, kein Zuhören, zuwenig Unterstützung des Produktmanagements von Seiten Marketing und Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Einschulung besser gestalten
Mehr Unterstützung nach der Einschulung
Vorgesetzte sollen Menschlicher sein
Veränderungen im Führungskreis, Mitarbeiteranliegen ernst nehmen, Projektcontrolling, längerfristige Planung, gewisse Produktgruppen forcieren, Ablauf für Homeoffice vereinfachen, Telefon soll APM machen, nicht Vertrieb
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von e-term Handels ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dafür steht e-term.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-term Handels ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lässt zu wünschen übrig!! Alles Falsche Leute!
Wichtige Informationen werden vom Führungskreis nur spärlich weitergegeben, konstruktive Kritik wird weitestgehend ignoriert, schöne (unwahre) Worte werden den (nicht so schönen) Tatsachen vorgezogen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir hatten sehr viele Kurse und können jederzeit welche starten
Alle Mitarbeiter können jederzeit Fortbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen - natürlich finanziert von e-term.
Das vorhandene Potential wird nicht gefördert sondern verbraten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- e-term Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet e-term Handels besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen e-term Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei e-term Handels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.