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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorteile sind das gut auf die Mitarbeiter und ihre persönlichen Angelegenheiten eingegangen wird.
Spannende Tätigkeiten. Neues Büro
Der Zusammenhalt, sollte es Probleme geben werden Lösungen gesucht. Ist man krank muss man keine Angst haben gekündigt zu werden. Gehalt. Tolle Kollegen. Gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Firma. Sehr familiär.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Nachteile sind das in manchen Bereichen Atbeitsaufgaben nicht fair aufgeteilt sind.
Hoher Leistungsdruck und Zeitdruck
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören wenn es um firmeninterne Prozesse geht.
Spontan keine Vorschläge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ECON Mitarbeiterbeteiligung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch nie zuvor so erlebt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich so nicht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECON Mitarbeiterbeteiligung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ECON Mitarbeiterbeteiligung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECON Mitarbeiterbeteiligung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECON Mitarbeiterbeteiligung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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