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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
absolut nichts
Ich fande eigentlich nicht viel gut ich habe noch nicht einmal einen Monat gekündigt
Er verlässt sich auf uns zu 100%.
Wir werden nicht überwacht. Jeder weis was zu tun ist bzw. jeder weis was seine Aufgabe ist.
Teamarbeit, Kommunikation, pünktliche Bezahlung
Einbindung in das Unternehmen, immer offenes Ohr für Nöte der Dienstnehmer im privaten sowie im beruflichen Bereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlosigkeit, zu wenig Gehalt. Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Respektlosigkeit, Freundalwirtschaft betreiben.
Keine Rücksicht auf Probleme
Manchmal werden Dinge umgesetzt, die in der Umsetzung etwas problematisch sind.
Sparmaßnahmen bei Arbeitsmitteln
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt.
Mehr Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter.
Vorgesetzte sollten lernen wie man sich gegenüber den Mitarbeitern benimmt.
Sich wie ein Arbeitgeber verhalten und alle gleich stellen und nicht Freundalwirtschaft betreiben !
Mehr mit den Mitarbeiter reden und nicht ohne deftigen Grund kündigen sondern auch der Betroffenen Person zu hören
Sparmaßnahmen an den richtigen Stellen setzen
Keine Sparmassnahmen bei den Arbeitsmitteln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Elefantenstark ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist alles am neuesten Stand,
wird auch immer aktualisiert
Es wird immer der Arbeitsplatz inkl. Arbeitsgeräte evaluiert
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elefantenstark ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Katastrophe!!!!!!!!
Man wird runtergemacht und beschimpft.
Teilweise behandelt als wäre man nicht ganz richtig im Kopf
Mir wurde nichts erklären und ich wurde ohne deftigen Grund entlassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es hat jeder die Chance sich weiterzubilden, viele wollen das gar nicht.
Ich nahm die Chance an - Lehrabschluss + Meister
Es kann sich jeder weiterbilden, wenn er das möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elefantenstark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Elefantenstark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elefantenstark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elefantenstark als eher modern.
Puls
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