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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiCooles Büro, kostenloser Nespresso Kaffee und Homeoffice Möglichkeiten (1x pro Woche), junge GF
hochwertige Büroeinrichtung, hochwertiger Arbeitsplatz
Dass selbst um die besten Mitarbeiter nicht gekämpft wurde, dass sie die Firma nicht verlassen. Sondern auch noch eine schlechte Nachrede bekommen haben.
Mitarbeiter-Wertschätzung, Bezahlung und zu wenig Struktur in den einzelnen Positionen
Bei der aktuellen Standortwahl, wurde meines Erachtens zu wenig Aufmerksamkeit den Arbeitnehmer/Mitarbeiter geschenkt.
Es gibt zwar flexible Arbeitszeiten, jedoch keine echte Gleitzeit mit Zeitausgleich.
Das Wohl der wirklich hart arbeitenden Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Dafür müssen diese zuerst erkannt und dann entsprechend bezahlt werden.
Versucht, eure Mitarbeiter mehr zu schätzen und mehr zu fördern. Klare Strukturen und Abläufe wären nicht schlecht, genauso sollten Verantwortlichkeiten besser besprochen werden.
Um der großen Fluktuation ein Ende zu bereiten, sollte meiner Meinung nach mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen werden.
Eventuelle Rabattkarten für erschwinglichere Mittagsessen
Für ein noch besseres Teambildung schlage ich mehr gemeinsame Unternehmungen/Aktivitäten vor.
Oft werden aus Angst, für die Branche zu modern zu sein, Ideen abgelehnt, die vielleicht gar nicht so schlecht sind - mehr Mut diesbezüglich! ;)
Der am besten bewertete Faktor von EP Media Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Teams der Abteilungen halten super zusammen, auch wenn es in stressigen Zeiten mal "Gestreite" gibt, kann man offen darüber sprechen und es wird danach wieder besser. :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EP Media Werbeagentur ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führungskräfte sind teilweise etwas hart gegenüber Mitarbeitern, Fehler passieren und man sollte anständig in einem separaten Raum darüber sprechen und gemeinsam Lösungen finden, wie man es das nächste Mal besser machen kann. Sehr oft haben die Vorgesetzten ihre Fassung vor dem gesamten Team verloren, was sehr unschön und auch respektlos gegenüber den hart arbeitenden Mitarbeitern sein kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die GF ist dafür sehr offen und ermöglicht einem viel Weiterbildung.
