Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines, internationales Team, sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Arbeiten in einem Internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung der einzelnen Mitarbeiter. Spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet
verständnisvoll, freundlich, realistisch, kompromissbereit
Kleines Team, das sehr viel bewegt und international arbeitet
Dynamisches und spannendes internationales Umfeld.
Das professionelle und sehr internationale Umfeld, der Zusammenhalt unter den Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überdurchschnittlich hoher Arbeitsumfang
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von FLE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sowohl jüngere als auch ältere Kollegen werden geschätzt, und es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, unabhängig von Alter und Karrierestufe.
Das Team ist grundsätzlich aber sehr jung, mit wenigen Ausnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLE ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Boni intransparent, keine Zusatzleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Vertrauen von der Geschäftsleitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für engagierte MitarberInnen
geringe Aufstiegschancen, kaum Weiterbildungsangebote
Weiterbildung wird gefördert
Weiterbildung wird gefördert. Karriere ist aufgrund der Teamgrösse und der flachen Strukturen beschränkt möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FLE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet FLE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FLE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Immer Optionen offenhalten.