Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität. Die Chancen. Die Fairness.
Obwohl das Team Teil eines größeren Unternehmens ist - Geld Zurück ist ein einzigartiges Team und ich wünsche mir, dass es das auch bleibt! Man muss den Zusammenhalt einfach selbst erlebt haben. Sowas findet man in dieser Branche denke ich selten!
Gerade als Student ist es mir sehr wichtig meine Arbeitszeiten mit meinem Studium vereinbaren zu können. Durch flexible Arbeitszeiten ist dies ohne weiteres möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anfangs fand ich mich immer wieder etwas verwirrt von vielen Inputinformationen die, für mich persönlich, nicht immer ganz klar kommuniziert wurden. Durch einfaches Nachfragen konnten jedoch alle Unsicherheiten geklärt werden.
Leider leidet die ganze Branche unter einem schlechten Ruf. Sicher gibt es wo anders schwarze Schafe, aber ich finde es manchmal schwer zu akzeptieren, dass man von außen in einen Topf geworfen wird.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind in meinem Fall quengeln auf hohem Niveau.
Eine Firmen-Mailadresse auch für neu Mitarbeiter würde den Kontakt mit Kunden professioneller wirken lassen.
Employer Branding.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Geld Zurück - Infoservice ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlägt man "Teamwork" nach, sollte man als Definiton das Team - Geld zurück als Ergebnis geliefert bekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Streben nach Wissen ist immer gern gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geld Zurück - Infoservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Geld Zurück - Infoservice besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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